- 80 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme člověka, který umí otevírat dveře, budovat vztahy a nebojí se obchodovat ve světě architektury a stavebních projektů. Jedná se o českou firmu s vlastní výrobou, která má za sebou roky zkušeností i zajímavé realizace po celé republice. Nehledáme „tabulkového“ obchodníka, ale parťáka, který chce být u projektů od začátku až do finálního výsledku.
OBCHODNÍK PRO ROZVOJ TRHU - ČECHY (s odměnami až 75 000 Kč + auto)
* vyhledávání nových obchodních příležitostí a partnerů
* péče o klienty a rozvoj dlouhodobé spolupráce
* osobní schůzky a prezentace řešení
* spolupráce s projekčním týmem při tvorbě nabídek
* vedení obchodních případů od prvního kontaktu až po předání projektu
* práce s CRM a přehled nad obchodním pipeline
* reprezentace firmy při jednáních, ve showroomu i ve výrobě
* zkušenosti s B2B obchodem, ideálně ze stavebnictví, developmentu nebo interiérů
* schopnost jednat s architekty, investory i vedením firem
* samostatnost, tah na branku a dobré komunikační schopnosti
* přirozený vztah k budování dlouhodobých kontaktů
* schopnost organizovat si práci a dotahovat věci do konce
* aktivní přístup a chuť hledat nové příležitosti
* řidičský průkaz sk. B a ochotu cestovat po ČR
* stabilní českou firmu s vlastním produktem a kvalitními referencemi
* práci bez korporátních procesů a zbytečné byrokracie
* možnost ovlivnit obchod i směřování firmy
* služební auto i pro soukromé účely
* fixní mzdu doplněnou o motivační bonusy
* přímou spolupráci s vedením společnosti
* podporu zkušeného týmu a technického zázemí
* prostředí, kde se obchod dělá přes důvěru a vztahy, ne přes tlak na cenu
* místo výkonu práce: Kolín + služební cesty v rámci regionu

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.