- Plný úvazek

KONT.: Po-Pá 10–12 hod..Prosím o první kontakt e-mailem: e-mail přes zobrazit tel. číslo (nechat zde své číslo, zavolám uchazečům zpět a domluvíme si schůzku).Nechodit k zaměstnaveteli bez předchodí domluvy.
Jaká bude náplň vaší práce:Příprava, opracování a čištění surovin – je nutné počítat s fyzicky náročnější prací – pytle brambor, bedny se zeleninou a ovocem, atp. Příprava jídel a nápojů – pod vedením kuchařky a později samostatná dle instrukcí hlavní kuchařky. Mytí nádobí – černé nádobí (ruční mytí); bílé nádobí (obsluha myček). Mytí prostor jídelny, kuchyně, skladů, vybavení a zařízení (např. mytí kotlů, lednic, WC). Kontakt se zákazníkem – na pozici v umývárně bílého nádobí, případně při výdeji jídel. Ekonomické nakládání s potravinami, ekonomické nakládání s čistícími prostředky. Ohřev jídel v konvektomatech – je nutné se naučit obsluhovat a dodržovat zásady práce s těmito stroji. 5 týdnů dovolená, pracovní doba Po – Pá 7–15,30 hod..
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?