- 28 000 – 41 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Koho hledáme?
Zkušeného projekťáka, který chce víc než jen hlídat tabulky
Juniorního tahouna, který se chce naučit vést a růst s týmem
________________________________________
Co bude vaší rolí
Vést projekty forem – od objednávky po předání
Koordinovat tým: výroba, konstrukce, CAM, zkušebna
Vést obchodní jednání a rozvíjet vztahy se zákazníkem
Domlouvat se denně anglicky nebo německy
Hlídání termínů, informací a hladkého průběhu
Co potřebujete
Technické nebo obchodní vzdělání
Aktivní AJ nebo NJ – nutné pro každodenní práci
Komunikační tah, zodpovědnost, chuť na sobě pracovat
Co nabízíme
Férovou mzdu + výkonnostní bonus
Mentoring, důvěru, skvělý tým
Možnost ovlivnit věci, ne jen vykonávat
osobní kontakt po tel. domluvě od 7–14 hod.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.