- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro rodiče
Česká spediční firma se zaměřením na mezinárodní přepravu zboží, celní servis, skladové a logistické služby. Kompletní zajištění leteckých, lodních, vlakových i kamionových přeprav.
- zodpovědnost za plánování a organizaci mezinárodních přeprav
- e-mailová a telefonní komunikace s klienty a partnery po celém světě
- pravidelná komunikace v angličtině (především písemná)
- koordinace a dohled nad průběhem přeprav
- SŠ vzdělání, nejlépe s orientací na dopravu, logistiku apod.
- orientace v problematice (INCOTERMS, kontejnerová přeprava, celní problematika, paletizace...)
- praxe v oboru mezinárodní přepravy či celních formalit vítána
- komunikativní úroveň Aj
- proaktivní a silně proklientský přístup, pokročilé komunikační a organizační dovednosti, spolehlivost, snaha hledat nejvhodnější řešení
- dynamickou a zajímavou práci ve stabilní, české firmě
- příjemné pracovní prostředí v menším kolektivu
- zaškolení do problematiky mezinárodních přeprav, profesní podporu a zázemí
- samostatnost při řešení projektů
- časovou flexibilitu, po zapracování (cca rok) možnost HO
- měsíční bonusy dle výsledků

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.