- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme zavedená menší strojírenská firma na Plzeňsku a aktuálně hledáme posilu na technicko-administrativní pozici zaměřenou na práci s daty a zakázkovými podklady. Jedná se roli vhodnou pro kandidáta/ku s min. dvouletou praxí na obdobné pozici, který/á se chce dále profesně rozvíjet v oblasti administrativy, technické administrativy, přípravy dokumentace nebo práci s daty, procesů a postupně přebírat širší odpovědnost.
Působíme v oblasti strojírenské výroby a zakládáme si na kvalitě, přesnosti a úzké spolupráci napříč týmy. Hledáme člověka, který bude klíčovou podporou při správě zakázkových podkladů, zajistí jejich správnost a kompletnost a zvládne efektivně komunikovat se zákazníky i kolegy napříč firmou.
Pokud patříš mezi lidi, kteří si řeknou „tohle mi nesedí, někde bude chyba“ a máš potřebu věci dotáhnout do detailu, ozvi se. Takové lidi tady opravdu oceníme.
- práce s dokumentací k zakázkám (materiálové atesty, protokoly apod.)
- dohledávání souvislostí napříč systémy (ERP, Excel, e-maily, sdílené disky)
- kontrola správnosti a kompletnosti dokumentů
- komunikace se zákazníky, dodavateli a kolegy při doplnění chybějících podkladů
- příprava finální dokumentace pro zákazníky dle jejich požadavků
- postupné zapojení do zlepšování a automatizace procesů
Proč tě to bude bavit:
- uvidíš reálný dopad své práce – bez tebe dokumentace „nedrží pohromadě“
- naučíš se orientovat v technické dokumentaci i firemních procesech
- získáš přesah do výroby, nákupu i kvality, projektového vedení
- budeš mít prostor věci zlepšovat a automatizovat (ne jen slepě vykonávat)
- pečlivost a smysl pro detail (bez toho to nepůjde)
- systematičnost a schopnost udržet pořádek ve velkém množství dat
- samostatnost a odpovědnost za vlastní práci
- schopnost dohledávat informace a propojovat souvislosti
- komunikativnost – nebudeš jen „za počítačem“
- uživatelskou znalost práce na PC (Excel, ideálně zkušenost s ERP)
- praxe na obdobné pozici alespoň 2 roky nutností
Výhodou:
- zkušenost s technickou dokumentací / kvalitou / logistikou /technickou administrativou
- orientace v materiálech nebo ISO prostředí
- zajímavou a různorodou práci na projektech pro tuzemské i zahraniční zákazníky
- odpovídající finanční ohodnocení s možností růstu dle výkonu a přínosu
- příležitost profesního rozvoje napříč odděleními – nákup, obchod, realizace, technologie
- možnost získat zkušenosti z různých oblastí strojírenství
- přátelský tým, který si pomáhá a táhne za jeden provaz
- možnost ovlivnit nastavení procesů a systémů
- flexibilní pracovní dobu podle dohody
- 5 týdnů dovolené

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.