- 44 700 Kč / rok
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme rodinná cukrárna sídlící v Rohovládové Bělé, kde si zakládáme na poctivé práci a používání kvalitních surovin. Každý výrobek projde rukama našich cukrářů a dbáme na to, aby nejen dobře chutnal, ale i dobře vypadal.
Do týmu rádi přivítáme i někoho, kdo s cukrařinou teprve začíná a chce se naučit nové řemeslo. Důležité pro nás je, abyste byl/a pečlivý/á, spolehlivý/á a měl/a chuť se učit a řemeslo Vás bavilo.
výroba cukrářských výrobků a dortů podle našich osvědčených receptur
postupné zaučení na jednotlivé druhy výrobků
dodržování hygienických pravidel (HACCP)
chuť učit se nové věci a pracovat rukama
pečlivost a smysl pro detail
spolehlivost
Výhodou (ale ne podmínkou)
vztah k pečení nebo cukrařině
jakákoli zkušenost z gastronomie nebo výroby
mzdu až 36 000 Kč
měsíční prémie za odvedenou práci
příspěvek na stravování
Co vám dále nabízíme
práci v menším a příjemném kolektivu
kompletní zaučení – vše vás naučíme krok za krokem
možnost začít novou kariéru bez předchozích zkušeností
práci, kde každý den vidíte konkrétní výsledek
zapojení do výroby dortů a cukrářských výrobků podle našich receptur

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.