- 100 000 – 130 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledá se HR parťák/parťačka do pohodového strojírenského prostředí!
PERSONALIST(K)A (33-40.000 KČ)
Skvělá šance růst v HR a mít reálný vliv na to, jak se lidé ve firmě cítí. Dostanete důvěru, samostatnost i podporu. Naučíte se spoustu věcí, ale zároveň už můžete ukázat, co ve vás je.
* Budete mít pod palcem nábor – od inzerce přes výběr životopisů až po účast na pohovorech
* Zajistíte, aby bylo vše v pořádku od nástupu až po odchod zaměstnanců – smlouvy, školení, lékařské prohlídky…
* Budete evidovat důležité informace v našem systému
* Udržíte si přehled v pracovně-právní legislativě
* A hlavně – budete důležitou součástí firmy, která si váží svého týmu
* Máte alespoň SŠ vzdělání
* Máte za sebou praxi v HR - ideálně ve výrobním prostředí
* Znáte základní pravidla pracovního práva a umíte je využít v každodenní praxi
* Umíte pracovat s MS Office
* Jste komunikativní a pečlivý/á
* U nás máte 25 dní dovolené a flexibilní pracovní dobu, aby vám práce seděla i osobní život
* Přispíváme na životní a důchodové pojištění, na obědy a také na sportovní aktivity
* Těšte se na vánoční prémie, příspěvky na dovolenou a skvělé firemní akce, kde se dobře pobavíme
* Máme také výhodné volání pro vás i rodinu a samozřejmě káva zdarma na pracovišti
* Hledáme v lokalitě Žďár nad Sázavou

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.