- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
DOMOSTAV TZB a.s. – Česká stabilní společnost s odborností v technickém zabezpečení budov
Specializujeme se na kompletní technické zabezpečení budov (TZB) – především instalace vody, topení, kanalizace a elektroinstalace.
Působíme po celé České republice a realizujeme projekty pro široké spektrum staveb – od bytových domů, přes komerční objekty až po průmyslové stavby. Dbáme na kvalitu, spolehlivost a profesionální přístup v každé fázi realizace.
Přidejte se k nám a staňte se součástí týmu odborníků, kteří se podílejí na stavbě moderní a funkční infrastruktury.
Praxi v oblasti řízení stavebních projektů (ideálně TZB)
Schopnost orientace v technické dokumentaci.
Ochota cestovat – projekty realizujeme po celé ČR.
Výborná znalost českého jazyka – budete v kontaktu s dodavateli a kolegy.
Samostatnost, spolehlivost, schopnost rozhodovat
Řidičský průkaz skupiny B.
Auto i k soukromým účelům, telefon a notebook.
Vzdělávací akce a školení.
Firemní kulturní a sportovní akce.
Práce na prestižních projektech.
Přátelské a podporující prostředí.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.