V makro nás spojuje láska k jídlu, gastronomii a všemu co s ní souvisí. Jsme VELKOOBCHOD. Naši zákazníci jsou podnikatelé – péči a servis umíme zajistit jak malému bistru, tak i michelinské restauraci. Společně každý den pracujeme na tom, aby ve svém oboru uspěli. V makro je nás 3 500 a společně se staráme o téměř milion zákazníků. A pořád rosteme dál. Víme, že základem našeho úspěchu jsou naši lidé.
seznámíte se s prací obchodních zástupců v terénu i na prodejně
budovat dlouhodobé partnerské vztahy s Horeca zákazníky (hotely, restaurace, kavárny)
plnit nastavené cíle
vyhledávat nové obchodní příležitosti
jednat se zákazníky
zajišťovat kvalitní servis, aktivně řešit veškeré potřeby zákazníků
pozitivně nastavené myšlení, touhu uspět, proaktivitu a iniciativu
rozvinuté obchodní, komunikační a vyjednávací dovednosti
chuť a vůli jednoduše, rychle a efektivně budovat rostoucí velkoobchod makro
flexibilitu a odolnost vůči stresu
výhodou je zkušenost z gastronomie - hotelu, restaurace, kavárny
uživatelskou znalost práce na PC
podmínkou SŠ vzdělání ukončené maturitou
řidičský průkaz sk. B
motivující finanční ohodnocení = fixní mzda + možnost výkonnostního bonusu
výplata mzdy do každého 7. dne v měsíci
stabilní zázemí mezinárodní společnosti
tým nadšených profesionálů
kvalitní adaptační program, ať víte od začátku, jak fungujeme
rozvojové aktivity, tréninky, pomůžeme vám osobnostně a profesně růst
IPad a telefon
zaměstnanecké sleva na vaše nákupy
dovolená 25 dní
ročně až 9 600 Kč na sport/kulturu/relaxaci nebo penzijní připojištění
zvýhodněné tarify mobilního operátora pro vás a vaše blízké
možnost nákupu v Makru až pro 5 členů rodiny
sleva na pohonné hmoty
IHNED
Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.
Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.
Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Dovolená navíc
Finanční bonusy a prémie
Firemní akce
Pružná pracovní doba
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Vzdělávací kurzy
Kafetérie
Slevy na firemní zboží
Příspěvek na sport
Příspěvek na stravování
Příspěvek na spoření a pojištění