- 50 000 Kč
- Plný úvazek

27.9.2023/NÁPLŇ PRÁCE: komplexní vedení účetní jednotky včetně mzdové a personální agendy, rozpočet, poplatky, vyúčtování dotací, podatelna, pokladna, administrativa, služba občanům (Czech POINT, vidimace a legalizace), atd. Vhodné i pro absolventy a OZP. POŽADAVKY: státní občanství ČR, popř. fyzická osoba, která je cizím státním občanem a má v ČR trvalý pobyt, starší 18 let, způsobilost k právním úkonům, bezúhonnost. Min. středoškolské vzdělání ekonomického nebo obdobného zaměření ukončené maturitní zkouškou, znalost podvojného účetnictví včetně mzdové agendy výhodou. ŘP sk. B, výborná znalost českého jazyka a gramatiky. Prokázání zvláštní odborné způsobilosti podle vyhl. č. 512/2002Sb., o zvláštní způsobilosti úředníků územně samosprávných celků nejpozději do 18 měsíců od vzniku PP. Osobní pohovory budou probíhat průběžně. Přihlášku s požadovanými přílohami s označením na obálce „VEŘEJNÁ VÝZVA“ doručí zájemce osobně nebo prostřednictvím pošty na adresu Obecního úřadu Morkůvky, Morkůvky 113, 691 72 p. Klobouky u Brna, nejpozději do 15.12.2023. Písemná přihláška musí obsahovat: Jméno, příjmení, příp. titul. Datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, telefonní a e-mailové spojení. Číslo občanského průkazu nebo číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního občana. Datum možného nástupu, datum a podpis. Přílohy k přihlášce: Strukturovaný životopis, výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší 3 měsíce. Ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání, příp. prosté kopie dokladů o dalších zkouškách, kurzech apod. KONTAKT: osobně: OÚ Morkůvky, v úřední dny a hodiny, e-mailem, telefonicky PO-PÁ 8–20 hod.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.