- 55 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

V makro nás spojuje láska k jídlu, gastronomii a všemu co s ní souvisí. Jsme VELKOOBCHOD. Naši zákazníci jsou podnikatelé – péči a servis umíme zajistit jak malému bistru, tak i michelinské restauraci. Společně každý den pracujeme na tom, aby ve svém oboru uspěli. V makro je nás 3 500 a společně se staráme o téměř milion zákazníků. A pořád rosteme dál. Víme, že základem našeho úspěchu jsou naši lidé.
● seznámíte se s prací obchodních zástupců v terénu i na prodejně
● budovat dlouhodobé partnerské vztahy s Horeca zákazníky
● plnit nastavené cíle
● vyhledávat nové obchodní příležitosti
● jednat se zákazníky
● zajišťovat kvalitní servis, aktivně řešit veškeré potřeby zákazníků
● pozitivně nastavené myšlení, touhu uspět, proaktivitu a iniciativu
● rozvinuté obchodní, komunikační a vyjednávací dovednosti
● chuť a vůli jednoduše, rychle a efektivně budovat rostoucí velkoobchod makro
● flexibilitu a odolnost vůči stresu
● výhodou je zkušenost z gastronomie - hotelu, restaurace, kavárny
● uživatelskou znalost práce na PC
● podmínkou SŠ vzdělání ukončené maturitou
● řidičský průkaz sk. B
● motivující finanční ohodnocení = fixní mzda + možnost výkonnostního bonusu
● výplata mzdy do každého 7. dne v měsíci
● stabilní zázemí mezinárodní společnosti
● tým nadšených profesionálů
● kvalitní adaptační program, ať víte od začátku, jak fungujeme
● rozvojové aktivity, tréninky, pomůžeme vám osobnostně a profesně růst
● IPad a telefon
● zaměstnanecké sleva 10% na vaše nákupy!
● dovolená 25 dní
● ročně až 9 600 Kč na sport/kulturu/relaxaci nebo penzijní připojištění
● zvýhodněné tarify mobilního operátora pro vás a vaše blízké
● možnost nákupu v Makru až pro 5 členů rodiny
● sleva na pohonné hmoty
● IHNED nebo dohodou

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.