Volné místo ve firmě MAKRO Cash & Carry ČR s.r.o.
| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
| Lokalita | Hradec Králové |
| Firma | MAKRO Cash & Carry ČR s.r.o. |
| Kategorie | Gastronomie a pohostinství, Obchod, nákup a prodej zboží, Provozní / F&B Manager, Account Manager / Key Account Manager, Referent / Referentka, Vedoucí obchodu, Obchodní zástupce / zástupkyně |
| Min. vzdělání | Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou |
| Jazyk. znalosti | Český jazyk (Pokročilý B2) |
| Hrubá mzda | 31.000 – 36.000 Kč |
V makro nás spojuje láska k jídlu, gastronomii a všemu co s ní souvisí. Jsme VELKOOBCHOD. Naši zákazníci jsou podnikatelé – péči a servis umíme zajistit jak malému bistru, tak i michelinské restauraci. Společně každý den pracujeme na tom, aby ve svém oboru uspěli. V makro je nás 3 500 a společně se staráme o téměř milion zákazníků. A pořád rosteme dál. Víme, že základem našeho úspěchu jsou naši lidé.
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
seznámíte se s prací obchodních zástupců v terénu i na prodejně
budovat dlouhodobé partnerské vztahy s Horeca zákazníky
plnit nastavené cíle
vyhledávat nové obchodní příležitosti
jednat se zákazníky
zajišťovat kvalitní servis, aktivně řešit veškeré potřeby zákazníků
pozitivně nastavené myšlení, touhu uspět, proaktivitu a iniciativu
rozvinuté obchodní, komunikační a vyjednávací dovednosti
chuť a vůli jednoduše, rychle a efektivně budovat rostoucí velkoobchod makro
flexibilitu a odolnost vůči stresu
výhodou je zkušenost z gastronomie - hotelu, restaurace, kavárny
uživatelskou znalost práce na PC
podmínkou SŠ vzdělání ukončené maturitou
řidičský průkaz sk. B
motivující finanční ohodnocení = fixní mzda + možnost výkonnostního bonusu
výplata mzdy do každého 7. dne v měsíci
stabilní zázemí mezinárodní společnosti
tým nadšených profesionálů
kvalitní adaptační program, ať víte od začátku, jak fungujeme
rozvojové aktivity, tréninky, pomůžeme vám osobnostně a profesně růst
IPad a telefon
zaměstnanecké sleva 10% na vaše nákupy!
dovolená 25 dní
ročně až 9 600 Kč na sport/kulturu/relaxaci nebo penzijní připojištění
zvýhodněné tarify mobilního operátora pro vás a vaše blízké
možnost nákupu v Makru až pro 5 členů rodiny
sleva na pohonné hmoty
IHNED
Dovolená navíc
Finanční bonusy / prémie
Firemní akce
Pružná pracovní doba
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Vzdělávací kurzy
Kafetérie
Slevy na firemní zboží
Příspěvek na sport
Příspěvek na stravování
Příspěvek na spoření / pojištění
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.
Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.
Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.
Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.
Ukážeme si, jak psát motivační dopis k životopisu, který zaujme, a pomůže vám k osobnímu setkání u vysněného zaměstnavatele. Jaká má být u motivačního dopisu struktura? Zjistíte, jaký je rozdíl mezi motivačním a průvodním dopisem. Kdy stačí průvodní dopis, kdy musíte napsat dopis motivační?
Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.
Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.
Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.
Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba prodloužena? Co zkušební doba a nemoc, zkušební doba a dovolená, nebo co když otěhotníte? Včetně vzoru výpovědi pro zaměstnance.
Potřebujete v práci ukončit svůj pracovní poměr? Máte několik možností, které vám představíme, a připravili jsme pro vás i vzor výpovědi pracovní smlouvy. Pojďme se společně podívat na to, jak vypadá vzor výpovědi ze strany zaměstnance a co byste měli zvážit, než vyplníte námi připravený vzor výpovědi z práce.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
