Máte rád/a, když se věci hýbou a okolnosti mění a umíte se v takovém prostředí orientovat? Umíte z kanceláře vyjít do provozu mezi lidi a zjistit co potřebují ?
Přesně taková je práce v atraktivním prostředí motocyklů.
K2 moto je autorizovaný prodejce motocyklů těch nejlepších světových značek, japonských i evropských, s třicetiletou tradicí. Naši prodejci i technici mají motorky rádi a dobře jim rozumí. Aby naše firma mohla být jedničkou na českém trhu, potřebuje, aby se o naše zaměstnance a provozovny někdo dobře staral. Na to máme svoje, nebo externí specialisty. Nyní hledáme na zkrácený, případně i plný úvazek někoho, kdo nám tyto provozní a personální požadavky pomůže zjišťovat, zadávat a s podporou našich specialistů realizovat.
Pokud Vás naplňuje různorodá činnost v dynamickém prostředí plném adrenalinu a nadšených lidí a v oblasti péče a týmové podpory jste jako doma, hledáme právě Vás.
-
Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.
Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.
Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dovolená navíc
Sickdays
Finanční bonusy a prémie
Možnost kariérního růstu
Firemní akce
Pružná pracovní doba
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Vzdělávací kurzy
Příspěvek na stravování
Přátelské prostředí
Občerstvení na pracovišti