- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme stavební společnost působící na trhu přes 30 let, specializující se na pozemní stavitelství "na klíč" pro soukromé společnosti v Praze a okolí. Naše firma nabízí široké portfolio staveb, od malých až po velké projekty s unikátními technologiemi. Pracujeme v mladém kolektivu, kde je každodenní práce pestrá a profesionální.
Zní to dobře? Přidejte se k nám na pozici Přípraváře/Přípravářky staveb.
Přípraváři mají v naší společnosti za úkol veškerou práci spojenou se subdodavatelskými firmami, a to od fáze nabídkového řízení, přes realizační fázi až po konečné vyhodnocení. Dále zpracování výkazů výměr a rozpočtů, oceňování víceprací/méněprací, změn a klientský změn.
Vaší každodenní prací budou výběrová řízení, tj. poptávání subdodavatelů, vyhodnocování došlých nabídek, uzavírání smluv, vytváření objednávek. Budete také sledovat ekonomiku zakázky a navrhovat opatření dle průběžných výsledků. Přípraváři se pravidelně účastní kontrolních dnů stavby, úzce spolupracují se stavbyvedoucími.
Důležitou součástí práce je i komunikace s projektanty a investory a společné hledání variantních řešení, optimalizace detailů, alternace materiálů a technologických prvků.
Nabízíme rozmanitost práce, ke které se ve velké firmě nedostanete, a profesionalitu, kterou v malých firmách najdete jen zřídka.
Naše firma nemá samostatné nabídkové oddělení, každý se tedy podílí na své zakázce od fáze nabídkového řízení po celý průběh výstavby až po kolaudaci. Máte tedy výbornou zpětnou vazbu o své práci a díky tomu se učíte a zlepšujete. Můžete tak také mnohé ovlivnit.
Pracujeme vždy v týmech. Díky tomu si vzájemně kryjeme záda, vyměňujeme si informace a učíme se jeden od druhého. Vzájemná spolupráce přináší synergický efekt a každý dílčí úspěch dělá firmu lepší a silnější. I díky tomu jsme na trhu již více než 30 let a stále rosteme.
Máme velmi široké portfolio staveb. Máme jak stavby malé, střední, tak velké, jak bytové domy, tak haly, administrativní budovy i vily s unikátními moderními technologiemi. Díky tomu je práce u nás pestrá.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.