- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme stavební společnost působící na trhu přes 30 let, specializující se na pozemní stavitelství "na klíč" pro soukromé společnosti v Praze a okolí. Naše firma nabízí široké portfolio staveb, od malých až po velké projekty s unikátními technologiemi. Pracujeme v mladém kolektivu, kde je každodenní práce pestrá a profesionální.
Zní to dobře? Přidejte se k nám na pozici Přípraváře/Přípravářky staveb.
Přípraváři mají v naší společnosti za úkol veškerou práci spojenou se subdodavatelskými firmami, a to od fáze nabídkového řízení, přes realizační fázi až po konečné vyhodnocení. Dále zpracování výkazů výměr a rozpočtů, oceňování víceprací/méněprací, změn a klientský změn.
Vaší každodenní prací budou výběrová řízení, tj. poptávání subdodavatelů, vyhodnocování došlých nabídek, uzavírání smluv, vytváření objednávek. Budete také sledovat ekonomiku zakázky a navrhovat opatření dle průběžných výsledků. Přípraváři se pravidelně účastní kontrolních dnů stavby, úzce spolupracují se stavbyvedoucími.
Důležitou součástí práce je i komunikace s projektanty a investory a společné hledání variantních řešení, optimalizace detailů, alternace materiálů a technologických prvků.
Nabízíme rozmanitost práce, ke které se ve velké firmě nedostanete, a profesionalitu, kterou v malých firmách najdete jen zřídka.
Naše firma nemá samostatné nabídkové oddělení, každý se tedy podílí na své zakázce od fáze nabídkového řízení po celý průběh výstavby až po kolaudaci. Máte tedy výbornou zpětnou vazbu o své práci a díky tomu se učíte a zlepšujete. Můžete tak také mnohé ovlivnit.
Pracujeme vždy v týmech. Díky tomu si vzájemně kryjeme záda, vyměňujeme si informace a učíme se jeden od druhého. Vzájemná spolupráce přináší synergický efekt a každý dílčí úspěch dělá firmu lepší a silnější. I díky tomu jsme na trhu již více než 30 let a stále rosteme.
Máme velmi široké portfolio staveb. Máme jak stavby malé, střední, tak velké, jak bytové domy, tak haly, administrativní budovy i vily s unikátními moderními technologiemi. Díky tomu je práce u nás pestrá.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.