Zákaznický servis na pobočce – stabilní firma

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Náš významný klient, který se pohybuje v segmentu pronájmu různě velké stavební mechanizace, příjme do svého suprového týmu dalšího kolegu na pozici zákaznické podpory na brněnskou pobočku.

Pokud Vás baví být v kontaktu se zákazníkem, poskytovat mu profesionální poradenství a máte blízko k technice, strojům a nářadí, tak neváhejte a ozvěte se nám!

Popis pozice:

Co Vás v práci čeká?

  • Budete kontaktním bodem pro zákazníky (stávající i nové)
  • Budete zákazníkům doporučovat to nejlepší řešení
  • Budete zajišťovat administrativu spojenou s výkonem práce
  • Budete pracovat v programu MS Navision
  • Budete aktivně spolupracovat s dalšími lidmi ve firmě

Profil kandidáta:

Jak si Vás představujeme?

  • Jste technický typ, který se orientuje ve strojích, technice nebo má alespoň chuť se to naučit
  • Jste komunikativní, spolehlivý a pracovitý
  • Nevadí Vám občasná manuální práce
  • Máte zkušenosti v prodeji nebo zákaznickém servisu
  • Jste aktivní řidič
  • Domluvíte se alespoň základně anglicky

Nabízíme:

Co bude Vaší odměnou?

  • Stravenková karta
  • Multisportka
  • Dovolená navíc
  • Zdravotní volno „sick days“
  • Rozvoj kompetencí a kvalifikace
  • Možnost kariérního růstu
  • Příspěvky při významných událostech
  • Zaměstnanecká sleva
  • Teambuildingy

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI