- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Tradiční český výrobce VACOVSKY GROUP (od r. 1992) rozšiřuje obchodní tým o energetického kolegu či kolegyni, který bude mít na starosti prodej sortimentu nerezových komínových systémů a zakázkové kovovýroby.
Součástí práce bude:
• aktivně vyhledávat nové B2B příležitosti po celé ČR,
• pečovat o stávající klienty obou našich výrobních programů
• propojovat technické know-how výroby s potřebami zákazníků
• kompletní vedení obchodní komunikace s klienty a osobní jednání přímo u klienta
• analýza prodejů a obchodních příležitostí
• firemní reporting
Co nabízíme?
• práci na hlavní pracovní poměr nebo na IČO
• fixní mzdu + motivující provozní systém
• plné produktové zaškolení
• 4 týdny dovolené + 5 dní sick days
• notebook, mobilní telefon, služební vozidlo
• 100% obchodní a marketingovou podporu výrobce
• místo výkonu práce z domova
• možnost využití zázemí kanceláře v Klatovech
Co požadujeme?
• SŠ/ VŠ vzdělání – technické zaměření výhodou
• pracovní zkušenosti v oblasti obchodu
• komunikativní znalost anglického/ německého jazyka výhodou
• prodejní dovednosti, počítačovou gramotnost, samostatnost, technické myšlení
• kontakty v oblasti stavebnictví a strojírenství výhodou
VK VACOVSKÝ GROUP s.r.o.
Koldinova 214
339 01 Klatovy
IČO: 64832953
Datová schránka: 5ubawve
Další informace:
GPS: 49.406819,13.278293,
S-JTSK: -835211.46 -1106070.92,
RUIAN: 21479411
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?