- 35 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Tradiční český výrobce VACOVSKY GROUP (od r. 1992) rozšiřuje obchodní tým o energetického kolegu či kolegyni, který bude mít na starosti prodej sortimentu nerezových komínových systémů a zakázkové kovovýroby.
Součástí práce bude:
• aktivně vyhledávat nové B2B příležitosti po celé ČR,
• pečovat o stávající klienty obou našich výrobních programů
• propojovat technické know-how výroby s potřebami zákazníků
• kompletní vedení obchodní komunikace s klienty a osobní jednání přímo u klienta
• analýza prodejů a obchodních příležitostí
• firemní reporting
Co nabízíme?
• práci na hlavní pracovní poměr nebo na IČO
• fixní mzdu + motivující provozní systém
• plné produktové zaškolení
• 4 týdny dovolené + 5 dní sick days
• notebook, mobilní telefon, služební vozidlo
• 100% obchodní a marketingovou podporu výrobce
• místo výkonu práce z domova
• možnost využití zázemí kanceláře v Klatovech
Co požadujeme?
• SŠ/ VŠ vzdělání – technické zaměření výhodou
• pracovní zkušenosti v oblasti obchodu
• komunikativní znalost anglického/ německého jazyka výhodou
• prodejní dovednosti, počítačovou gramotnost, samostatnost, technické myšlení
• kontakty v oblasti stavebnictví a strojírenství výhodou

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.