Technik sdělovací a zabezpečovací techniky - Kralupy nad Vltavou - až 150 000 Kč náb. příspěvek 1

Kralupy nad Vltavou
Plný úvazek

Staňte se součástí týmu, který zajišťuje bezpečný a plynulý provoz na železnici. Pokud máte technické myšlení, zájem o moderní technologie a chuť pracovat v oblasti, která má smysl – ozvěte se nám!

K tomu nabízíme spoustu benefitů, stabilní zázemí a přátelský tým, který Vám bude oporou!

Co se od Vás očekává?

  • zajišťování provozu zabezpečovacích zařízení – na přejezdech, ve stanicích a na trati
  • zajišťování provozu sdělovacích zařízení – kamery, rozhlasy, informační zařízení
  • provádění diagnostiky, údržby a oprav svěřených zařízení
  • vhodné i pro absolventy

Co Vám nabízíme?

  • přátelské prostřední se stabilním zázemím státní organizace
  • 6 týdnů dovolené
  • až 150 000,–Kč náborový příspěvek s praxí v oboru min. 2 roky
  • až 100 000,–Kč bez platné vyhlášky a praxe
  • 1denní směna (PO-PÁ)
  • jízdní výhody, po 6 měsících i pro rodinné příslušníky
  • stravenkový paušál, nebo elektronickou stravenku
  • až 4 000 Kč příspěvek na dovolenou a volnočasové aktivity, a až 3 000 Kč pro děti
  • 3 600 Kč/rok příspěvek na dopravu
  • volnočasovou kartu MultiSport
  • po 6 měsících příspěvek na penzijní spoření až 2 150 Kč/měsíčně
  • VIP účet v Datart, AlzaBenefit a různé další výhody u našich partnerů

Co by Vám nemělo chybět?

  • samostatnost, spolehlivost, flexibilita, zodpovědnost a pečlivost
  • komunikativnost (schopnost práce v kolektivu)
  • ochota učit se novým věcem (zajistíme Vám odborná školení)
  • aktivní přístup k řešení úkolů
  • zdravotní způsobilost pro vstup na železniční dopravní cestu
  • trestní bezúhonnost
  • řidičský průkaz skupiny B

Možný nástup:

  • ihned případně dle dohody

Pravidelné pracoviště:

  • Kralupy nad Vltavou

Požadované vzdělání:

–   SŠ vzdělání (maturita nebo výuční list) v oboru elektro podmínkou

Druh pracovního poměru dle dohody:

  • pracovní poměr na dobu neurčitou, s poskytnutím náborového příspěvku
  • pracovní poměr na dobu určitou 1 rok bez náborového příspěvku (s předpokladem prodloužení na dobu neurčitou)

Sídlo firmy

Správa železnic, státní organizace
Dlážděná 1003/7
110 00 Praha

IČO: 70994234
Datová schránka: uccchjm
Další informace:
GPS: 50.086994790337,14.43209745811,
S-JTSK: -742048.10 -1043170.42, RUIAN: 21708215

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?