Hledáme číšníka/servírku – přátelský kolektiv, možnost ubytování!

Pec pod Sněžkou
33.000 – 40.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro

O nás

Máte rádi práci s lidmi a chcete být součástí příjemné restaurace? Přidejte se k nám a užijte si práci v krásném prostředí Janských Lázní!

Náplň práce:

  • Obsluha hostů – přijímání objednávek, servírování jídel a nápojů.
  • Vytváření skvělé atmosféry – péče o spokojenost hostů.
  • Práce s pokladním systémem – evidence objednávek a plateb.
  • Příprava restaurace před otevřením i úklid po směně.
  • Spolupráce s kuchyní a kolegy – týmová práce je u nás klíčem k úspěchu.

Co od Vás očekáváme:

Přátelský kolektiv a pohodovou atmosféru.
Flexibilní pracovní dobu – domluvíme se.
Odpovídající mzdu + spropitné.
Možnost kariérního růstu.
Zázemí stabilní společnosti.
Ubytování a strava pro zaměstnance.
Příspěvek na důchodové pojištění po roce spolupráce.

Co Vám můžeme nabídnout:

🔹 Příjemné a profesionální vystupování.
🔹 Spolehlivost a ochotu pracovat v týmu.
🔹 Zkušenosti v oboru jsou výhodou, ale vše vás rádi naučíme!
🔹 Chuť pracovat i o víkendech a svátcích.

📍 Místo výkonu práce: Janské Lázně

Zaujala vás naše nabídka? Pošlete nám svůj životopis.

Těšíme se na vás! 😊

Benefity

  • Kariérní růst
  • Pružná pracovní doba
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na ubytování
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

GRAND HOTEL HRADEC s.r.o.
Bohdalecká 1490/25
101 00 Praha

IČO: 07024223
Datová schránka: 84k7adc
Další informace:
GPS: 50.060189331716,14.46944579577,
S-JTSK: -739804.80 -1046487.46, RUIAN: 26545128

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.