Prodavač specialista (Strakonice)

Strakonice

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Albert Česká republika, s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Albert Česká republika, s.r.o.

Albert je známou značkou po celém Česku a více než 300 našich obchodů obslouží každý týden čtyři miliony zákazníků. Supermarkety i hypermarkety najdou zákazníci v každém kraji. Albert se řadí k největším soukromých zaměstnavatelům v zemi. Nabízíme práci a příležitosti pro rozvoj širokému spektru profesí a cílových skupin – od absolventů škol všech úrovní přes maminky po mateřské a rodičovské dovolené po aktivní důchodce; od provozních profesí v našich prodejnách přes jejich management až po vysoce specializované pozice v mnoha odděleních naší centrály nebo v logistice.

V Albertu jsme hrdí na svoji práci, protože naším cílem je pomáhat Čechům jíst a žít lépe. Každý z našich kolegů odvádí denně neuvěřitelný kus práce, abychom mohli našim zákazníkům nabízet zdravější, šetrnější a lokální potraviny. Proto práce, kterou společně odvádíme, není „jen práce“. Je to práce, která je smysluplná pro nás, pro naše komunity, pro naši zem a pro naši planetu. Je to práce, která dává smysl!   

Vaším úkolem bude starat se o svěřený úsek a společně s kolegy se podílet na tom, aby od nás zákazníci odcházeli spokojení a rádi se k nám vraceli.

Co vám nabízíme

  • možnost zkráceného úvazku
  • stravné navíc ke mzdě ve výši 2 580 Kč
  • 15% slevu na nákup 5x ročně a produkty zdarma
  • příspěvek na dopravu až 650 Kč měsíčně
  • 4 týdny dovolené a až 5 dnů rekondičního volna navíc (dle délky pracovního poměru)
  • zvýhodněný tarif volání O2, MultiSport kartu a další slevy

Co u nás budete dělat

Připravovat si svůj vybraný úsek a komunikovat se zákazníky:

  • úsek masa a ryb: připravovat pult s rybami, doplňovat maso, kontrolovat data spotřeby
  • úsek lahůdek: připravovat úsek lahůdek pro zákazníky, kontrolovat čerstvost a kvalitu nabízeného sortimentu
  • úsek ovoce a zeleniny: doplňovat sortiment ovoce a zeleniny, kontrolovat čerstvost a kvalitu
  • úsek pečiva: rozpékat a doplňovat pečivo, zajišťovat jeho čerstvost a kvalitu
  • úsek doplňování zboží: pečovat o úsek a průběžně ho doplňovat
  • úsek nápojů: pečovat o úsek a průběžně ho doplňovat, udržovat úsek čistý a upravený
  • úsek mléčného sortimentu: pečovat o úsek a průběžně ho doplňovat, kontrolovat data spotřeby sortimentu
  • úsek pokladen: markovat zboží na pokladně, zodpovídat za správnost načtení položek nákupu

Co od vás očekáváme

  • ochotu pracovat ve směnném provozu
  • praxi na obdobné pozici v maloobchodu
  • dodržování všech norem a procedur při práci se zbožím
  • samostatnost a orientaci na zákazníka

Jaký jsme zaměstnavatel

  • podporujeme zdravý životní styl: sportujeme a relaxujeme se zvýhodněnou kartou MultiSport, používáme aplikaci Zdrabert na podporu fyzického i mentálního zdraví, máme program Prevence s Albertem a pořádáme Dny zdraví, všem zaměstnancům pravidelně rozdáváme ovocné svačiny, na Albert linku pomoci se můžeme v nesnázích obracet my i naši rodinní příslušníci 
  • klademe důraz na vyváženost mezi pracovním a osobním životem: zavedli jsme flexibilní pracovní dobu, pětkrát ročně využíváme slevy na rodinný nákup  
  • dbáme na společenskou a ekologickou zodpovědnost: jsme největší firemní dárce potravin, papírové účtenky nahrazujeme elektronickými, provozujeme Nadační fond Albert, pravidelně darujeme neprodané potraviny, spolupracujeme s lokálními dodavateli, pořádáme charitativní běhy na podporu dětských domovů, podepsali jsme Chartu diverzity  
  • jsme inovativní: rekonstruujeme a modernizujeme svoje prodejny, distribuční centra a kanceláře, v prodejnách instalujeme samoobslužné pokladny a elektronické cenovky, pracujeme s Albert scanem a chytrými váhami, díky věrnostní aplikaci Můj Albert nakupujeme výhodně 
  • zaměstnáváme více než 20 000 kolegů 
  • jsme součástí nadnárodní skupiny Ahold Delhaize 
  • obsloužíme u nás týdně 4 000 000 zákazníků 
  • působíme na trhu 30 let (od roku 1991) 
  • máme více než 340 prodejen po celé ČR, 3 distribuční centra a e-shop Albert Online

V našich inzerátech používáme tzv. generické maskulinum, mužský rod pro souhrnné označení mužů i žen.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

FORTUNA GAME a.s. | FORTUNA GAME a.s. | Strakonice Strakonice
  • 13 100 – 15 000 Kč
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 30. listopadu
FORCORP GROUP spol. s r.o. | FORCORP GROUP spol. s r.o. | Strakonice Strakonice
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 8. července
Raed´s s.r.o. | Raed´s s.r.o. | Brno Brno
  • 36 000 – 39 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 18. září
Charita Frýdek - Místek | Charita Frýdek - Místek | Frýdek-Místek Frýdek-Místek
  • 34 000 – 36 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 21. srpna
Technomont Frýdek-Místek s.r.o. | Technomont Frýdek-Místek s.r… | Paskov Paskov
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 21. srpna
Technomont Frýdek-Místek s.r.o. | Technomont Frýdek-Místek s.r… | Paskov Paskov
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 21. srpna
Technomont Frýdek-Místek s.r.o. | Technomont Frýdek-Místek s.r… | Frýdek-Místek Frýdek-Místek
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 21. srpna
RAILLEX, a.s. | RAILLEX, a.s. | Nošovice Nošovice
  • 28 250 – 30 560 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 21. srpna
C KAPITAL INWEST a.s. | C KAPITAL INWEST a.s. | Most Most
  • 35 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 18. září
Šilhánek a syn, a.s. | Šilhánek a syn, a.s. | Teplice Teplice
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 18. září
Šilhánek a syn, a.s. | Šilhánek a syn, a.s. | Teplice Teplice
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 18. září
GRAND HOTEL HRADEC s.r.o. | GRAND HOTEL HRADEC s.r.o. | Pec pod Sněžkou Pec pod Sněžkou
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 18. září
ŽS REAL, a.s. | ŽS REAL, a.s. | Pasohlávky Pasohlávky
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 21. srpna
UNEX a.s. | UNEX a.s. | Uničov Uničov
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 21. srpna
AG MAIWALD a.s. | AG MAIWALD a.s. | Pohořelice, Brno-venkov Pohořelice, Brno-venkov
  • 24 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 21. srpna
Střední škola, základní škola a mateřská škola pro sluchově postižené, Olomouc, Kosmonautů 4 | Střední škola, základní škola… | Olomouc Olomouc
  • 34 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 21. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.