- 60 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Pomáháme firmám růst a zaměstnancům najít skvělou práci. Působíme již přes 10 let na českém a německém trhu a díky mezinárodním zkušenostem, finanční síle a stabilní pozici jsme ideálním partnerem i pro váš růst a rozvoj.
návratem domů
zručný/á, umíte přemýšlet prakticky a nenecháte se zaskočit poruchou
nebo výpadkem? Pak hledáme právě Vás.*
Staňte se klíčovou součástí týmu, který se stará o provoz a údržbu
zařízení pro výrobu a distribuci průmyslových plynů – ať už jde o
běžný provoz, preventivní kontroly, nebo řešení technických výzev.
💰 Zajímavé finanční ohodnocení + roční bonus
🍽 Příspěvek na stravování
🏖 25 dní dovolené
🛡 Sick days, doplatek v době nemoci
💼 Příspěvek na penzijní připojištění
📚 Možnost dalšího vzdělávání a růstu
🤝 Příjemné pracovní prostředí a kolegové v týmu, kteří se
navzájem podporují
🔹 Dozor nad chodem výrobních zařízení – najíždění,
odstavování, bezpečný provoz
🔹 Pravidelné kontroly, základní údržba i větší opravy zařízení
🔹 Koordinace dodavatelů a kontrola jejich práce
🔹 Řešení technických problémů, spolupráce na nápravách
🔹 Evidence provozních záznamů a práce s dokumentací
🔹 Spolupráce při uvádění nových zařízení do provozu
🔹 Příležitostně i výjezdy po ČR – dle potřeby provozu
🔸 SŠ vzdělání technického směru (ideálně elektro/strojní)
🔸 Praxe v provozní údržbě nebo výrobě
🔸 Schopnost číst technickou dokumentaci (základy AJ výhodou)
🔸 Zodpovědný přístup, samostatnost, pečlivost
🔸 Znalost práce na PC
🔸 Ochotu občas pracovat mimo běžnou pracovní dobu
Vyhláška 50 (nebo NV 194/2022 Sb.) výhodou, ne podmínkou.
Protože hledáme stabilní, šikovné kolegy, kterým záleží na tom, co
dělají. U nás nejde jen o údržbu zařízení – ale i o to, společně
tvořit bezpečné, spolehlivé a inovativní provozní prostředí, které
má reálný dopad.
🧭 Změňte představu o tom, co je v technickém světě možné.
Přidejte se k nám a podílejte se na zajištění budoucnosti energetiky a
udržitelnosti.
Ozvěte se nám: zobrazit tel. číslo

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.