- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
Pro náš závod v Mostě hledáme šikovné zedníky/fasádníky do výrobního oddělení modulárních domů FABREO.
Proč pracovat s námi?
Přidejte se k novému projektu modulární výstavby, který nemá v ČR přímou konkurenci.
Jsme rodinná firma s moderními výrobními prostory.
Ke každému přistupujeme individuálně, dobře odváděná práce je vždy finančně zohledněna formou bonusů.
Koho hledáme?
Hledáme šikovné kolegy na pozici Zedník/fasádník. Budete součástí výrobního/montážního týmu modulárních staveb.
Do našeho přátelského týmu hledáme někoho spolehlivého s pozitivním přístupem a chutí učit se nové věci a technologické postupy.
Nástupní plat od 35 000,- Kč hrubého podle zkušeností, možnost platového růstu.
Zaměstnanecké výhody ve formě stravenek, volnočasových poukázek Sodexo/Pluxee, příspěvku na penzijní připojištění
5 týdnů dovolené po první roce.
V případě, že Vás pracovní pozice zaujala, pošlete nám, prosím, svůj životopis.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.