- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené

Náplň práce: organizace vzděl., podpůr. a komunit. aktivit, komun. s člen. základnou a péče o její rozvoj, navazování spolupr. s firmami, org. a instit., přípr. podkl. pro jednání orgánů komory, přípr. a real. projektů, zabezp. zástupu celně-certif. agend ve ZLK.
Požadavky: SŠ/VŠ, zkuš. s ekonomikou org., komun. znalost AJ, další jazyk výhodou, příjemné vystup., proklient. přístup, org. a komun. schopnosti, flexibilita, ochota cestovat, zodpovědnost, samostatnost, zkuš. s přípr. a administrací proj. EU, znalost MS Office, ŘP sk. B – aktivní řidič, znalost podnikat. prostředí ZL výhodou.
Benefity: 5 týdnů dovolené, stravenky, odměny dle dosaž. výsledků, odb. školení.
Zašlete životopis + stručný motiv. dopis na mail do 24. 1. 2017.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.