- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Náplň práce: organizace vzděl., podpůr. a komunit. aktivit, komun. s člen. základnou a péče o její rozvoj, navazování spolupr. s firmami, org. a instit., přípr. podkl. pro jednání orgánů komory, přípr. a real. projektů, zabezp. zástupu celně-certif. agend ve ZLK.
Požadavky: SŠ/VŠ, zkuš. s ekonomikou org., komun. znalost AJ, další jazyk výhodou, příjemné vystup., proklient. přístup, org. a komun. schopnosti, flexibilita, ochota cestovat, zodpovědnost, samostatnost, zkuš. s přípr. a administrací proj. EU, znalost MS Office, ŘP sk. B – aktivní řidič, znalost podnikat. prostředí ZL výhodou.
Benefity: 5 týdnů dovolené, stravenky, odměny dle dosaž. výsledků, odb. školení.
Zašlete životopis + stručný motiv. dopis na mail do 24. 1. 2017.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.