Místo výkonu práce: Píšťovy
Společnost Vodní zdroje Ekomonitor spol. s r.o. se sídlem v Chrudimi – Píšťovech přijme organizačního pracovníka pro oddělení konferencí a seminářů na plný pracovní úvazek a dobu neurčitou. Náplní práce je organizace odborných akcí a příprava odborných publikací vč. jazykových korektur. Nástup možný ihned.
Co požadujeme: Vzdělání středoškolské, vyšší odborné, případně vysokoškolské, Práce na PC velmi dobrá (program MS Office – Excel, Word, Outlook, Power point), Práce s internetem, Jazykové dovednosti (ČJ – slovem i písmen – výborný), ostatní jazyky výhodou, Řidičský průkaz skupiny B – aktivní řidič výhodou (celá ČR), Komunikační dovednosti, Organizační schopnosti, Aktivní přístup k vykonávané činnosti a ochota k dalšímu vzdělávání, Ochota pracovat v týmu dle časových požadavků zaměstnavatele, cestovat a reprezentovat zaměstnavatele, Dobrá fyzická kondice
Co nabízíme: Zázemí stabilní firmy (více jak 30 let na trhu), Kreativní pracovní náplň, Možnost stravování, Mzdové ohodnocení podle dosažené praxe a schopností, Zaměstnanecké benefity
Práce je vhodná pro absolventy.
Životopis s krátkým motivačním dopisem zasílejte v elektronické formě na adresu e-mail přes . Vybraní uchazeči budou pozváni k pohovoru.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.