Organizační pracovník/ce - vedoucí skupiny příjmů a ubytování - Bělá Jezová

Bělá pod Bezdězem
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

Správa uprchlických zařízení Ministerstva vnitra

Jsme praktickým realizátorem části migrační a integrační politiky státu. Mezi hlavní naše činnosti patří provoz přijímacích středisek, pobytových středisek, integračních azylových středisek, zařízení pro zajištění cizinců a Center na podporu integrace cizinců. Jsme rovněž generálním poskytovatelem integračních služeb v rámci Státního integračního programu.

Více o práci naší organizace se můžete dočíst  na www.suz.cz.

Zařízení ZZC a PoS Bělá - Jezová, ležící na území bývalého vojenského prostoru Ralsko v blízkosti města Bělá pod Bezdězem, hledá do svého týmu organizačních pracovníků novou posilu - vedoucí skupiny příjmů a ubytování!

Co bude Vaší pracovní náplní?

  • řídí podřízené zaměstnance, organizuje jejich úkoly a zajišťuje plynulý nepřetržitý směnný provoz
  • koordinuje veškeré procesy spojené s příchodem, pobytem a odchodem žadatelů o mezinárodní ochranu (v AZ) či zajištěných a ubytovaných cizinců (v ZZC)
  • zodpovídá za klientskou dokumentaci, její archivaci a správnost údajů v informačním systému (NISSUZ) včetně denních hlášení)
  • zajišťuje tok informací mezi směnami, složkami zařízení (OAMP, Policie ČR) a klienty (předávání zásilek, písemností)
  • dohlíží na objednávání stravy, výplaty příspěvků, výdej materiálního vybavení a monitoruje potřeby klientů
  • vyhodnocuje rizika, spolupracuje s bezpečnostními složkami a v mimopracovní době vydává operativní rozhodnutí k zajištění pořádku

Co by Vám nemělo chybět, abychom se potkali na pohovoru?

  • min. SŠ vzdělání s maturitou
  • min. 5 let zkušeností s vedením týmu (min. 12 podřízených) - podmínkou!
  • výborná uživatelská znalost balíčku MS Office
  • multikulturní tolerance
  • znalost AJ min. na úrovni B1 - podmínkou!
  • organizační dovednosti a schopnost pracovat samostatně se rozhodovat pod tlakem
  • znalost ukrajinštiny / ruštiny výhodou
  • ŘP skupiny B - aktivní řízení!

Důvody proč se k nám přidat?

  • samostatnou a odpovědnou práci v multikulturním prostředí
  • platové zařazení v 8. platové třídě dle NV č. 341/2017 Sb., ve  znění pozdějších předpisů + osobní příplatek 
  • pracovní úvazek 40 hodin/týden 
  • Fond kulturních a sociálních potřeb (po roce v organizaci)
  • 25 dnů (200 hodin) dovolené, 5 dnů indispozičního volna
  • poskytujeme vzdělávací a jazykové kurzy (Jazykový bonus)
  • umíme zařídit MultiSport kartu
  • nabízíme možnost využití zvýhodněných mobilních tarifů i pro členy rodiny
  • stravování v místě pracoviště

 

Možný nástup ihned / případně dle dohody.

Adresa pracoviště: ZZC a PoS Bělá - Jezová, Jezová 1501,  Bělá pod Bezdězem

Smlouva na dobu určitou 1 rok s 3měsíční zkušební dobou s možností dalšího prodloužení.

Jestli vás naše nabídka zaujala, zašlete nám Váš životopis a motivační dopis prostřednictvím tohoto pracovního portálu.

Budeme se těšit! :)

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí
  • Možnost parkování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!