- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
organizace vzdělávacích, podpůrných a komunitních aktivit, zabezpečení činnosti komory v Uh. Hradišti, komunikace se členskou základnou a péče o její rozvoj, navazování spolupráce s firmami, organizacemi a institucemi, příprava podkladů pro jednání orgánů komory, spolupráce na administraci projektů, zabezpečení zástupu celně-certifikačních agend, zástup výkonu kontaktního místa Czech point, základní znalost AJ, příjemné vystupování a proklientský přístup, organizační a komunikační schopnosti, flexibilta a ochota cestovat, zodpovědnost a samostatnost, zkušenosti s přípravou a administrací projektů výhodou, znalost MS Office, ŘP sk. B – aktivní řidič, znalost podnikatelského prostředí UH výhodou, prac. poměr na dobu určitou (zástup za rodičovskou dov.), firemní podpora, odborné zaškolení, stravenky, 5 týdnů dovolené, odměny dle dosažených výsledků. Životopis se stručným motivačním dopisem zasílejte na e-mail do 24.1.2017.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?