Mechanik údržby

Staré Čívice, Pardubice
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

O nás

Rozjeďte svou kariéru.
RONAL GROUP – vůdčí společnost na trhu kol z lehkých slitin.
Když se jedná o kola z lehkých slitin, nikdo nás nemůže jen tak minout – jakožto vůdčí společnost na trhu a partner všech renomovaných automobilových značek vytváříme díky našim inovacím nová měřítka a spojujeme špičkové technologie a kreativní design s nejvyšší kvalitou. Coby firma podnikající po celém světě umíme stanovovat nové standardy i v mezinárodním rozsahu. Na našich pracovištích v deseti zemích není týmová práce pouhým slovem, ale skutečně realizovanou firemní kulturou.

Přidej se k nám a pojď s námi vyrábět litá kola pro nejprestižnější automobilky.

Náplň práce:

  • Zajištění bezpečného a bezporuchového provozu výrobních strojů a zařízení
  • Inspekce a údržba strojů a zařízení dle plánu údržby
  • Včasné odstraňování závad s cílem minimalizace prostojů
  • Instalace a přemisťování strojů a zařízení
  • Přestavby a úpravy konstrukcí, pohonů, přívodů a rozvodů energií

Co od Vás očekáváme:

  • SOU – vyučen v oboru (strojírenské zaměření: zámečník, mechanik, opravář...)
  • Praxe v údržbě strojního zařízení
  • Základní znalosti a zkušenosti z hydrauliky a pneumatiky (orientace ve schématech)
  • Svářečské oprávnění (elektr. oblouk, plamen)
  • Ochota pracovat v nepřetržitém provozu - 8 / 12ti hod směnách
  • Flexibilita
  • Řidičský průkaz skupiny B

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Mezinárodní rychle rostoucí společnost, která je lídrem ve svém oboru
  • Prostředí, do něhož můžete značně přispět a které můžete pomoci utvářet
  • Příležitosti k rozvoji
  • Atraktivní platové podmínky, 13. plat, odměny za doporučení
  • Týden dovolené navíc
  • Dotované závodní stravování a další zaměstnanecké benefity

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Parkoviště

Sídlo firmy

RONAL CR s.r.o.
Jungmannova 1117
506 01 Jičín

IČO: 49812106
Datová schránka: 2qmx4qa
Další informace:
GPS: 50.427277,15.359207,
S-JTSK: -671577.61 -1014240.96, RUIAN: 25760882

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT