- 32 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost SANIPO s.r.o. se specializuje na opravy a výměny poklopů a vpustí pomocí moderních samonivelizačních technologií. Naším cílem je zvyšovat bezpečnost a komfort na silnicích a zároveň budovat dobré jméno firmy založené na kvalitně odvedené práci. Díky tomu získáváme další zakázky a rozšiřujeme tým.
řízení vozidel skupiny B+E nebo C+E, přeprava materiálu a zařízení na místo stavby
aktivní účast na stavebních a údržbových pracích na komunikacích
demontáž poškozených poklopů a vpustí, příprava povrchu
montáž nových prvků a opravy dle zadané dokumentace
pomocné práce související s provozem a údržbou infrastruktury
práce v sehraném týmu v rámci jednosměnného provozu s flexibilní pracovní dobou dle aktuálních zakázek
řidičský průkaz sk. B+E nebo C+E (aktivní praxe výhodou)
fyzickou zdatnost a schopnost pracovat venku za různých podmínek
manuální zručnost, pečlivost a zodpovědný přístup
týmového ducha, chuť učit se nové věci
praxe v oboru výhodou, ale ne podmínkou – nováčky zaškolíme
stabilní zaměstnání na hlavní pracovní poměr s pravidelnou mzdou
možnost spolupráce i na DPP nebo DPČ (brigádně)
kvalitní pracovní vybavení a ochranné pomůcky
práce v menším, přátelském kolektivu
férový přístup a zázemí zkušené stavební firmy
bonusy za kvalitně odvedenou práci a individuální přístup
možnost kariérního růstu a profesního rozvoje
jednosměnný provoz s volnými víkendy a flexibilní pracovní dobou dle zakázek
📩 Zaujala Vás tato pozice?
Zašlete nám prosím svůj životopis na e-mail: e-mail přes nebo nás kontaktujte telefonicky na čísle zobrazit tel. číslo
Těšíme se na Vaši odpověď!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.