Elektrikář/ka, Elektromontér/ka

Hradec Králové
Plný úvazek
Firma
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro

O nás

Firma J4 byla založena v roce 1994 a zabývá se vývojem a výrobou pekařských pásových pecí a dodávkami kompletních výrobních linek pro pekárny a cukrárny

Za dobu své existence jsme uskutečnili více než 800 instalací ve 45 zemích světa.

Místo výkonu práce: Předměřice nad Labemvýborná dostupnost z Hradce Králové (5 km)

Náplň práce:

  • Výroba el. rozvaděčů
  • Servis a montáž elektroinstalce pracovních strojů na pekárnách (v případě zájmu možno i v zahraničí)
  • Uvádění potravinářských linek do provozu

Co od Vás očekáváme:

  • SOU nebo SŠ v oboru elektro
  • Řidičský průkaz sk. B
  • Ochotu cestovat dle potřeby
  • Komunikativnost a spolehlivost
  • Manuální zručnost
  • Ochotu učit se novým věcem

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Práce v úspěšné a stabilní české firmě s 30letou tradicí
  • Odpovídající finanční ohodnocení dle zkušeností a praxe
  • Zaškolení dle potřeby
  • Příspěvek na závodní stravování
  • Osobní a výkonnostní prémie
  • 2x ročně speciální odměna
  • 3x sick day
  • Pokud vás tato nabídka zaujala, zašlete nám svůj životopis. Těšíme se na vaši odpověď!

Benefity

  • Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na dovolenou

Sídlo firmy

J 4 s.r.o.
Průmyslová 96
503 02 Předměřice nad Labem

IČO: 60935731
Datová schránka: xizdbip
Další informace:
GPS: 50.256521,15.816547,
S-JTSK: -641556.66 -1037030.96, RUIAN: 15798399

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT