- 100 000 Kč
- Plný úvazek

Náplň práce: odstraňování poruch strojů, preventivní údržba strojů, kontrolní sledování elektronických strojů a zařízení za provozu, programové úpravy řídících systémů dle požadavků výroby
Požadavky: ochotu pracovat ve třísměnném provozu, řidičský průkaz sk. B, manuální zručnost, spolehlivost, zodpovědnost, pracovitost, vyučení v oboru výhodou, pozice vhodná pro absolventy technických oborů
Nabízíme: jako bonus dostanete měsíčně až 20% své mzdy navíc, před Vánocemi obdržíte Vánoční bonus, Cafeteria – obdržíte příspěvek na dovolenou, cestování, kino, divadlo, koncerty, sport, fitness, relax, masáže, vzdělávací kurz apod., užijete si 5 týdnů dovolené, najíte se za super ceny v našich Model kantýnách, pokud na sobě rádi pracujete, podpoříme Vás v dalším vzdělávání, můžete využít speciální bankovní program, Vy i Vaše rodina můžete volat za zvýhodněné ceny, pobavíte se na Model dnu, pořádáme vánoční večírek, dostanete vánoční dárek, přispíváme na penzijní připojištění
Kontaktujte nás e-mailem, osobně od 8:00 – 15:00 hod. (recepce závodu ) nebo telefonicky Po – Pá v době od 8:00 – 13:00 hod.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.