- 49 500 – 57 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Náplň práce: odstraňování poruch strojů, preventivní údržba strojů, kontrolní sledování elektronických strojů a zařízení za provozu, programové úpravy řídících systémů dle požadavků výroby
Požadavky: ochotu pracovat ve třísměnném provozu, řidičský průkaz sk. B, manuální zručnost, spolehlivost, zodpovědnost, pracovitost, vyučení v oboru výhodou, pozice vhodná pro absolventy technických oborů
Nabízíme: jako bonus dostanete měsíčně až 20% své mzdy navíc, před Vánocemi obdržíte Vánoční bonus, Cafeteria – obdržíte příspěvek na dovolenou, cestování, kino, divadlo, koncerty, sport, fitness, relax, masáže, vzdělávací kurz apod., užijete si 5 týdnů dovolené, najíte se za super ceny v našich Model kantýnách, pokud na sobě rádi pracujete, podpoříme Vás v dalším vzdělávání, můžete využít speciální bankovní program, Vy i Vaše rodina můžete volat za zvýhodněné ceny, pobavíte se na Model dnu, pořádáme vánoční večírek, dostanete vánoční dárek, přispíváme na penzijní připojištění
Kontaktujte nás e-mailem, osobně od 8:00 – 15:00 hod. (recepce závodu ) nebo telefonicky Po – Pá v době od 8:00 – 13:00 hod.

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.