- 32 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Co Vás čeká:
• Komunikace se zájemci o sociální službu a jejich blízkými.
• Provádění sociálního šetření.
• Poskytování základního a odborného sociálního poradenství v kontextu sociálních služeb.
• Příjem klientů do sociální služby chráněné bydlení.
• Příprava návrhu smlouvy o poskytování sociální služby včetně dodatků.
• Vedení sociální dokumentace.
• Metodické vedení individuálního plánování ve službě včetně zpracování, vyhodnocování a kontroly plnění individuálních plánů klientů.
• Zabezpečení sociální agendy včetně řešení sociálně právních problémů ve službě a komunikace s opatrovníky a dalšími úřady.
• Vytváření koncepce sociální práce.
• Monitoring kvality poskytované péče.
• Spolupráce na aktualizaci vnitřních předpisů organizace, pracovních postupů, metodik a standardů kvality.
• Práce v IS Cygnus 2.
Co od Vás požadujeme:
• Vyšší odborné vzdělání nebo vysokoškolské vzdělání splňující kvalifikační požadavky dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, v platném znění, tj. v oboru sociální práce, sociální/speciální pedagogika, sociální politika apod.
• Dobrá znalost zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách a vyhlášky č. 505/2006 Sb., v platném znění, znalost standardů kvality sociálních služeb.
• Trestní bezúhonnost a zdravotní způsobilost.
• Praxe na obdobné pozici výhodou, ale není podmínkou.
• Zájem pracovat s lidmi s chronickým duševním onemocněním.
• Schopnost samostatné práce i spolupráce v týmu.
• Dobré komunikační a organizační dovednosti.
• Pečlivost, samostatnost a spolehlivost při plnění svěřených úkolů.
• Ochota učit se novým věcem a dále se profesně rozvíjet.
• Uživatelská znalost práce na PC (MS Office, e-mail, internet).
• Řidičský průkaz skupiny B (aktivní řidič), schopnost a ochota řídit služební vozidla podmínkou.
Co Vám nabízíme:
• Pracovní poměr na dobu určitou (1 rok se zkušební dobou 4 měsíce), s možností následného prodloužení.
• Plat: 10. platová třída (výše platu je určena dle platových tabulek v závislosti na započitatelné praxi na základě Nařízení vlády č. 341/2017 Sb.) + možné osobní ohodnocení.
• Přátelské pracovní prostředí a týmovou spolupráci.
• Smysluplnou a naplňující práci v duchu hodnot procesu Zotavení.
• Pravidelnou supervizi a podporu dalšího vzdělávání a profesního seberozvoje.
V případě zájmu o tuto pracovní pozici zašlete svůj životopis spolu s krátkým motivačním dopisem na e-mail: , nejpozději do 11. 1. 2026 včetně, do předmětu uveďte Sociální pracovník – CHB Zlín.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.