Reprezentativní osobu s pozitivním přístupem a schopností zapůsobit na hosty
Komunikativní znalost angličtiny; další jazyky jsou výhodou
Proaktivní a pohostinné jednání
Výborné dovednosti v organizaci a řešení problémů

NABÍZÍME

Měsíční průmerný výdělek 2 500 USD čistého
Příspěvek na ubytování ve výši 600 USD a dopravu do práce zdarma
Plné proplacení letenky do Manily
25 dní dovolené a jednou za rok návrat domů na naše náklady
Zdarma pracovní oblečení a další benefity
Komplexní zdravotní, sociální a životní pojištění hrazené se mzdy
Možnost kariérního růstu a rozvoje
Smlouvu na 2 roky s možností prodloužení

Připraveni na novou výzvu? Pošlete nám svůj životopis a fotografii ještě dnes a otevřeme spolu dveře do světa luxusu a pohostinnosti!

Benefity

Dovolená navíc
Zahraniční pracovní cesty
Příspěvek na ubytování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Začněte svou kariéru v luxusní hotelové branži ve Filipínách

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Manuvia FairJob s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

O nás

Připojte se k našemu týmu a začněte svou kariéru v luxusní hotelové branži! Nástup je nutný k 15. dubnu 2024.

VAŠE ROLE

KOHO HLEDÁME?