Montážní dělník/ce • mzda 35 000Kč • možnost ubytování • vhodné i pro páry

Mikulov, Břeclav
28.600 – 35.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Základní
Vhodné také pro

O nás

LEPŠÍ PRÁCE a.s.

Jsme česká personální agentura. Za naším úspěchem stojí lidé. Stavíme na férovém jednání, odbornosti, znalosti pracovního trhu, flexibilitě a rychlém rozhodování.

O nás

Hledáme spolehlivé pracovníky na pozici operátor výroby pro stabilní výrobní společnost v oblasti automobilového průmyslu na jižní Moravě. Práce spočívá ve výrobě kabelových svazků a obsluze výrobních pracovišť. Nabízíme dlouhodobou spolupráci, zaškolení a možnost stabilního zaměstnání🤝.

Náplň práce:

• Výroba kabelových svazků pro automobilový průmysl – manuální montáž

🔧 Každý operátor u nás pracuje samostatně na svém stroji či pracovišti

• Jedná se o projektovou, nikoliv sériovou výrobu. 

Co od Vás očekáváme:

  • Je vám alespoň 18 let
  • Jste manuálně zruční a nebo­jíte se zák­ladní práce s počí­tačem
  • Zvlád­nete pra­co­vat ve třís­měn­ném provozu

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Mzda 31.000 Kč 💰
  • Výkonnostní prémie až 2.000 Kč
  • Bonus 1.600 Kč za efektivní využití fondu pracovní doby
  • ADVANTO – aplikace, se kterou si můžete vybrat výplatu kdykoliv bez ohledu na výplatní termín (forma zálohy) 📱
  • Štědře placené dobrovolné přesčasy – zvýšený příplatek za přesčas 35 % a speciální odměny za víkendové směny
  • Firemní autobusová doprava (z Hodonína, Břeclavi a Znojma) nebo příspěvek na dojíždění až 200 Kč/den dle vzdálenosti 🚍
  • Ubytovna nedaleko závodu a v blízkosti firemní dopravy 🏡
  • Dotované závodní stravování (obědy, večeře, noční večeře) a nepřetržitě fungující kantýna 🍽️
  • 5 týdnů dovolené pro všechny zaměstnance (bez celozávodní letní dovolené) 🌴
  • Široký program zaměstnaneckých benefitů – příspěvek na penzijní připojištění, příspěvek na sport a kulturu 5.000 Kč ročně (Cafeterie nebo MultiSport karta) 🏃
  • Odměna za loajalitu – ke každému výročí smlouvy bonus minimálně 7.200 Kč 🎁
  • Bonus za doporučení nového zaměstnance 10.000 až 20.000 Kč
  • Bezpečnostní obuv, pracovní oděv a všechny nástroje potřebné k práci jsou samozřejmostí 🦺

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na dopravu
  • Závodní stravování

Sídlo firmy

LEPŠÍ PRÁCE a.s.
Na Pankráci 322/26
140 00 Praha

IČO: 14073421
Datová schránka: vuqy3gi
Další informace:
GPS: 50.057244,14.433896,
S-JTSK: -742691.58 -1046124.25, RUIAN: 21943354

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!