- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
SPOLEČNĚ POMÁHÁME — motto, které u nás není jen sloganem, ale každodenní realitou.
Základem našeho úspěchu je společná práce celého týmu kliniky, která díky komplexnímu přístupu v krátké době přináší velmi dobré výsledky. Staňte se i Vy součástí týmu, kde práce dává smysl oběma stranám - našim klientům i nám.
Pokud máte vysokoškolské (magisterské) vzdělání v oboru logopedie nebo přímo atestaci z klinické logopedie a chuť dělat svou práci kreativně s komplexním přístupem a respektem ke klientovi, pak hledáme právě Vás.
Proč právě Soukromá klinika LOGO?
Soukromá klinika LOGO s.r.o., jedno z největších pracovišť poskytující péči v oboru klinické logopedie a dalších navazujících oborech, teď právě rozšiřuje svůj tým.
Jsme multidisciplinární pracoviště, kde spolupracují odborníci z oblastí foniatrie, ORL, logopedie, psychologie, psychiatrie, neurologie, interní medicíny a fyzioterapie.
Naše práce má smysl, protože ji děláme společně. Díky komplexnímu přístupu dosahujeme výborných výsledků v krátkém čase — a to nás motivuje růst dál.
Do našeho týmu odborníků v Brně hledáme kolegu/kolegyni na pozici - logoped/ka - klinický logoped/ka
V případě, že Vás naše nabídka oslovila a chcete vědět o práci u nás více, budeme se těšit na Vaši odpověď a případné osobní setkání.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.