- 33 000 – 37 999 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

TRANSFER International Staff je rakouská společnost, která má více než 24 roční zkušenosti na trhu práce. Momentálně zaměstnáváme více jako 3 000 lidí.
Požadujeme:
Zodpovědný přístup k práci
Práce ve výrobě
Dobrý zdravotní stav
Ochota pracovat na 3 směny
Náplň práce:
Odebírání dílů z pásu
Vizuální kontrola dílů
Balení dle předpisů
Nabízíme:
Mzda od 146,88 Kč/hod.
Odměna za směnnost 3 000 Kč/měsíc
Příplatek za noční směnu 20 Kč/hod.
Příplatek za odpolední směnu 12 Kč/hod.
Příplatek za práci přesčas 25 %
Odměna za odpracovaný přesčas 1 000 Kč
Příplatek za práci ve svátek 100 %
Dotované stravování
Možnost přechodu do kmene po zkušební době s možností firemního bytu s doplatkem
Možnost týdenních záloh ze mzdy

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.