- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Chceš začít svou kariéru v účetnictví a pracovat v prostředí, kde se opravdu využije angličtina?
Pokud máš ekonomické vzdělání, praxi rok a více, rád by ses učil vše potřebné pro práci účetního a máš chuť se ponořit do mezinárodního prostředí, máme pro tebe ideální příležitost :)
Pracuj na různých účetních agendách, kde se nejen naučíš spoustu nového, ale budeš mít i možnost růst. A to vše v moderní firmě, kde je práce dynamická a tým, který tě podpoří.
A k tomu ti nabízíme flexibilní pracovní režim – 50 % práce v kanceláři, 50 % z pohodlí domova.
Co tě u nás čeká:
- Zpracování účetních dokladů a podkladů pro účetnictví
- Komunikace se zahraničními kolegy a podpora při měsíčních závěrkách
- Různorodá práce napříč účetními agendami
- Progresivní zaučení s možností rozvoje (nezáleží na tom, jestli jsi čerstvý absolvent)
- Práce v mezinárodním prostředí s denním využitím angličtiny
- Absolvent ekonomického směru s praxí v účetnictví rok a více
- Angličtina na komunikativní úrovni alespoň B2 (minimálně 90 % času komunikace v angličtině)
- Pečlivost a chuť se učit novým věcem
- Flexibilita a otevřenost pro práci v nově se formujících procesech
- Až 45 000 Kč podle zkušeností
- Možnost 50 % práce z domova, 50 % v kanceláři
- 25 dní dovolené
- Cafeterie, díky které si vybereš benefity podle sebe
- Příspěvek na dojezd, penzijko a stravování
- Roční bonus podle výkonu
- Moderní kanceláře a přátelský tým

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.