- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Eurosat CS, spol. s r.o. je česká technologická společnost s více než 25letou tradicí, specializující se na prodej a podporu zabezpečovacích a kamerových systémů a vývoj cloudových aplikací. S pobočkami po celé ČR a více než 25 lety zkušeností poskytujeme zákazníkům stabilní partnerství a zaměstnancům respektující a vstřícné prostředí.
Máte technické vzdělání a nechcete být pořád v terénu? Dokážete si sednout k problému, projít možnosti a srozumitelně je vysvětlit zákazníkovi? Jsme velkoobchod nejen s kamerovými systémy (CCTV) a hledáme kolegu/kolegyni do technického týmu.
- technické konzultace k produktům
- návrh vhodných řešení s ohledem na stávající instalace zákazníků
- simulace a ověřování řešení na modelových zákaznických instalacích
- testování nových produktů a systémů (funkčnost, kompatibilita)
- technická podpora zákazníků (telefonicky, e-mailem)
- příprava a vedení odborných školení
- máte učební obor nebo SŠ technického směru, ideálně elektro
- orientujete se v elektrotechnice
- máte technické myšlení a chuť se učit nové věci
- jste spolehlivý/á, komunikativní a dokážete jednat s lidmi
- záleží vám na detailech a na tom, aby řešení dávala smysl
- máte ochotu pomáhat a trpělivě vysvětlovat
Pozice je vhodná jak pro absolventy, kteří se chtějí učit, tak i pro zkušené techniky, kteří už nechtějí pracovat v terénu a hledají klidnější a smysluplnou práci.
- dlouhodobou a různorodou práci v technickém oboru
- respekt
- jednosměnný provoz
- hezké, čisté a klidné pracovní prostředí
- přátelský a vstřícný kolektiv
- příspěvek na sportovní vyžití
- po určité době sick days
- firemní akce
Pokud Vás nabídka zaujala, neváhejte nás kontaktovat prostřednictvím odpovědního formuláře.
Těšíme se na Vás!

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.