- 35 100 – 38 600 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme Domov pro seniory Dobřichovice, který momentálně působí na detašovaném pracovišti v ulici Nad Kamínkou, Praha 5 – Zbraslav. Naším posláním je poskytovat kvalitní a citlivou péči seniorům, kteří potřebují pomoc v každodenním životě. Naše prostředí je přátelské a podporující, s důrazem na individuální potřeby našich klientů i zaměstnanců.
Hledáme pečovatelku (m/ž), která nám pomůže naplnit toto poslání s respektem a empatií.
Máte možnost volby mezi plným a zkráceným úvazkem.
Benefity:
Co vám můžeme nabídnout:
Pokud vás naše nabídka zaujala a chcete se stát pečovatelkou v našem domově, zašlete nám svůj životopis. Těšíme se na nové kolegyně, které nám pomohou pečovat o naše klienty s úctou a respektem. Nástup je možný ihned nebo dle dohody. Na vaši odpověď se budeme těšit a ozveme se vám co nejdříve.
S pozdravem,
Tým Domova pro seniory Dobřichovice
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?