- 86 000 – 130 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pracovník v sociálních službách – pečovatel/ka
Kontaktní osoba: Maja Chladová, tel. č. Zobrazit tel. číslo
Životopis zasílejte na e-mail: e-mail přes
Do Domova sv. Alžběty hledáme kolegyni na plný úvazek do týmu pečovatelek.
Místo výkonu práce: Domov sv. Alžběty, Hlavanova 15 a 17, Plzeň -Slovany
Pracovní doba: denní směny od 7:00 – 19:00, výhledově noční směny
Úvazek: dle domluvy
Požadujeme: min. výuční list/maturita, osvědčení Pracovníka v sociálních službách výhodou, praxe u lůžka vítána, trestní bezúhonnost, aktivní přístup k práci, zodpovědnost, spolehlivost, schopnost týmové spolupráce
Nabízíme: klidnou práci v příjemném kolektivu malého domova pro seniory
Nástup: ihned nebo dle dohody
Mzdové podmínky za plný úvazek: nástupní mzda Kč 21.600,–, pravidelné mimořádné odměny + další zaměstnanecké výhody (stravenky, 5 týdnů dovolené)

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.