Pracovník/pracovnice v sociálních službách - pečovatel/ka

Polná
20.470 – 29.630 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Požadavky na uchazeče podle § 116 zákona o sociálních službách (dále jen „ZoSS“):

  • Podmínkou výkonu činnosti pracovníka v sociálních službách je plná svéprávnost, bezúhonnost, zdravotní způsobilost a odborná způsobilost podle ZoSS.
  • Za bezúhonné se dle § 79 odst. 2 a 3 ZoSS považuje fyzická osoba, která nebyla odsouzena pro úmyslný trestný čin, ani trestný čin spáchaný z nedbalosti v souvislosti s vykonáváním činností při poskytování sociálních služeb nebo činností s nimi srovnatelných, anebo fyzická osoba a právnická osoba, jejichž odsouzení pro tyto trestné činy bylo zahlazeno nebo se na ní z jiných důvodů hledí, jako by nebyla odsouzena. Bezúhonnost se dokládá výpisem z evidence Rejstříku trestů, který nesmí být starší tří měsíců.

Další požadavky:

  • vzdělání – alespoň střední vzdělání s výučním listem, sociálního zaměření – výhodou
  • praxe v sociálních službách alespoň jeden rok – výhodou
  • absolvování akreditovaného kvalifikačního kurzu (dle § 116 odst. 5 písm. c) ZoSS) nebo uznatelné vzdělání – výhodou
  • zkušenost s individuálním plánováním – výhodou,
  • dobrá znalost práce na PC – Microsoft Office,
  • spolehlivost a serióznost v jednání, schopnost empatie,
  • schopnost práce s přímým stykem s klienty s fyzickými a psychickými obtížemi,
  • ochota a schopnost flexibilně řešit nové úkoly vč. dalšího vzdělávání,
  • výborné komunikační schopnosti,
  • požadavek – řidičské oprávnění sk. B a aktivní řízení,
  • znalost místního prostředí
  • povinná očkování dle platné legislativy ke dni nástupu do práce (proti COVID-19 výhodou).

První kontakt telefonicky, 8:00 – 14:00hod.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Diecézní charita Brno | Diecézní charita Brno | Třebíč Třebíč
  • Zkrácený úvazek
včerejší
Dům sv. Antonína | Dům sv. Antonína | Moravské Budějovice Moravské Budějovice
  • 28 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
včerejší
BBA HRANICE, spol. s r.o. | BBA HRANICE, spol. s r.o. | Bělotín Bělotín
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. ledna
CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. ledna
Chemontáž, s.r.o. | Chemontáž, s.r.o. | Pardubice Pardubice
  • od 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. prosince
G & P Quality Management s.r.o. | G & P Quality Management s.r… | Pardubice Pardubice
  • 23 500 – 25 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. prosince
Pavliš a Hartmann, spol. s r.o. | Pavliš a Hartmann, spol. s r… | Chvaletice Chvaletice
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. prosince
TAŽENÉ KONSTRUKCE, spol. s r. o. | TAŽENÉ KONSTRUKCE, spol. s r.… | Pardubice Pardubice
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. prosince
H.A.N.S. stavby, a.s. | H.A.N.S. stavby, a.s. | Čeperka Čeperka
  • od 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. prosince
H.A.N.S. stavby, a.s. | H.A.N.S. stavby, a.s. | Čeperka Čeperka
  • 30 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. prosince
Ministerstvo obrany | Ministerstvo obrany | Lázně Bohdaneč Lázně Bohdaneč
  • 24 000 – 34 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. prosince
PCO VIDOCQ s.r.o. | PCO VIDOCQ s.r.o. | Pardubice Pardubice
  • 20 000 – 21 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. prosince
fronte s. r. o. | fronte s. r. o. | Sezemice, Pardubice Sezemice, Pardubice
  • od 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. prosince
Ateliér Nebočady, s.r.o. | Ateliér Nebočady, s.r.o. | Děčín Děčín
  • 20 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. prosince
JASY Vsetín s.r.o. | JASY Vsetín s.r.o. | Vsetín Vsetín
  • 16 300 – 17 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. prosince
Městská nemocnice Čáslav | Městská nemocnice Čáslav | Čáslav Čáslav
  • 26 290 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. prosince
Igor Palásek | Igor Palásek | Rouchovany Rouchovany
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. prosince
Madfall s.r.o. | Madfall s.r.o. | Ujčov Ujčov
  • od 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. prosince
Gastro-technická střední škola Velké Meziříčí | Gastro-technická střední… | Velké Meziříčí Velké Meziříčí
  • 24 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. prosince
CECHO - BOHUMIL CEMPÍREK s.r.o. | CECHO - BOHUMIL CEMPÍREK s.r… | Polnička Polnička
  • 23 500 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. prosince
Neo smart s.r.o. | Neo smart s.r.o. | Žďár nad Sázavou Žďár nad Sázavou
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. prosince
Gastro-technická střední škola Velké Meziříčí | Gastro-technická střední… | Velké Meziříčí Velké Meziříčí
  • od 17 900 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. prosince
ČD Cargo, a.s. | ČD Cargo, a.s. | Cheb Cheb
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. prosince
SLUŽBY MĚSTA JIHLAVY s.r.o. | SLUŽBY MĚSTA JIHLAVY s.r.o. | Jihlava Jihlava
  • od 17 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. prosince
SLUŽBY MĚSTA JIHLAVY s.r.o. | SLUŽBY MĚSTA JIHLAVY s.r.o. | Jihlava Jihlava
  • od 17 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. prosince

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT