- 26 400 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Aktivně budete pracovat v IS SAP a spravovat zde zákaznické objednávky, sledovat jejich termíny a průběh. Spolu s útvrem řízení kvality pak budete vyřizovat zákaznické reklamace (podpůrná administrativní činnost oddělení řízení kvality).
Samozřejmostí je spolupráce s oddělením nákupu, výroby, plánování výroby, kdy se budete podílet na zajištěění potřebného množství vstupního materiálu.
Vítán je uchazeč, který dokáže nabídnout alespoň krátkodbou zkušenost v oblasti správy či vyyřizování zákaznických objednávek a ovládá AJ na velmi dobré komunikativní úrovni (každodenní využití jazyka).
Nástup do PP: dohodou, ihned
Mzda: dohodou
Při výkonu práce využijete
SŠ/VŠ vzdělání
aktivní znalost AJ
předchhozí zkušenost s vyřizováním zákaznických objednávek
proaktivní přístup k řešení pracovních úkolů, schopnost pracovat v týmu
organizační talent, pečlivost, spolehlivost
dobrou znalost práce na PC (MS Office, znalost se SAP výhodou)
Zaměstnavatel nabízí
práci u silné nadnárodní společnosti
moderní pracovní prostředí s využitím nejnovějších technologií
motivující mzdové ohodnocení, 13. mzdu
pravidelnou roční valorizaci mzdy
5 týdnů dovolené
jazykové (AJ, NJ) a profesní vzdělávání
vlastní autobusovou dopravu (z Horšovského Týna, Přeštic, Plzně, Klatov a Stříbra)
kariérní postup a profesní rozvoj v rámci společnosti
Info o zaměstnavateli
silná globální nadnárodní společnost sídlící v blízkosti Plzně, která se zabývá řešeními v oblasti přenosu dat ve vozidlech, vyrábí koaxiální, HSD, sezorová a jiná elektronická vedení
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.