- 32 000 – 52 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Chcete v práci zkombinovat možnost komunikovat se zákazníky, ale i zpracovávat data? Hledáte výzvu? Čtěte dál!
Náš tým se stará především o zahraniční zákazníky. Odpovídáme na jejich dotazy, připravujeme objednávky, vystavujeme faktury a zadáváme data pro oddělení logistiky. A řešíme nejrůznější výzvy, které na cestě od objednávky k expedici vzniknou (a že jich je…).
Kdo má šanci doplnit náš tým?
Někdo, kdo umí výborně komunikovat se zákazníky, ale i pracovat s počítačem a má přibližně pět let zkušeností na podobné pozici.
Someone, who is not afraid to speak English.
Pozitivně naladěný týmový hráč, který má chuť vidět za sebou výsledky a jen tak něco ho nerozhází.
Možnost občas pracovat z domova a flexibilní pracovní dobu s možností si napracovat hodiny, abyste si mohli udržet rovnováhu mezi prací a osobním životem.
Dovolenou 5 týdnu, abyste během roku měli dostatek času na odpočinek.
Příspěvek na volnočasové aktivity, nebo také na penzijní spoření.
Smlouvu na dobu neurčitou, abyste se nestrachovali, co bude za rok.
Finanční bonusy, odměny zpříjemňující pobyt na pracovišti i pravidelné firemní akce.
Podporu dalšího vzdělávání a osobního i kariérního rozvoje, abyste s námi mohli růst.
Zní Vám to všechno zajímavě? Tak mi pošlete životopis a já se Vám co nejdříve ozvu s dalšími informacemi.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?