Elektrikář

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Práce vhodná také pro absolventy
Lokalita Praha  Hostivař, Praha
Firma PRAKAB PRAŽSKÁ KABELOVNA, s.r.o.
Kategorie Průmyslová a chemická výroba, Elektrotechnika a telekomunikace, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektromechanik / Elektromechanička, Elektromontér / Elektromontérka, Elektrospecialista / Elektrospecialistka, Elektrikář / Elektrikářka, Servisní technik / technička
Min. vzdělání Odborné vyučení bez maturity
Jazyk. znalosti Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Hrubá mzda 40.000 – 45.000 Kč

O nás

PRAKAB PRAŽSKÁ KABELOVNA, s.r.o. je předním výrobcem energetických a telekomunikačních kabelů. V minulém roce jsme oslavili 100 let od svého založení. Kabely naší společnosti najdete například v pražském a vídeňském metru, v Národním muzeu či na řadě evropských železnic.

Náplň práce:

  • Zajištění plynulého provozu výrobních linek a výrobních technologií
  • Kompletní údržba ostatních výrobních technologií
  • Údržby dle stanoveného plánu preventivních oprav
  • Samostatné provádění oprav a údržby strojů a zařízení s elektrickým nebo PLC řízením
  • Vyhledávání závad, jejich diagnostika a oprava

Co od Vás očekáváme:

  • SOU, SOŠ elektrotechnického směru, automatizace výhodou
  • Osvědčení o odborné způsobilosti v elektrotechnice
  • Orientace v technické dokumentaci
  • Zodpovědnost, pečlivost a aktivní přístup k práci

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Stabilní práci na hlavní pracovní poměr.
  • Týden dovolené navíc
  • Příspěvek na stravování - stravenky
  • Firemní jídelna – na výběr až z 5 jídel každý den
  • Nadstandartní příplatky
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Multisportkarta (spoluúčast 300,- Kč), možnost zřízení doprovodné karty
  • Benefitní karta Edenred – příspěvek na kulturu, sport, zdraví, dovolenou
  • Ucelený systém péče o zaměstnance ELA
  • Zvýhodněné produkty od KB, a.s.
  • Možnost výhodných tarifů od T-mobile až pro 5 sim karet
  • Karta do Makra
  • Příjemné pracovní prostředí s kolegy, kteří Vás řádně zaškolí a jsou vždy ochotni pomoci
  • Přímo u nás staví autobus, bez problémů se tedy do práce dostanete MHD, můžete ale klidně přijet autem, protože máte k dispozici firemní parkoviště.

Benefity

  • Dovolená navíc Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst Kariérní růst
  • Lékařská péče Lékařská péče
  • Kafetérie Kafetérie
  • Zvýhodněné půjčky Zvýhodněné půjčky
  • Příspěvek na sport Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření / pojištění Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na vzdělávání Příspěvek na vzdělávání
  • Příspěvek na dovolenou Příspěvek na dovolenou
  • Přátelské prostředí Přátelské prostředí
  • Závodní stravování Závodní stravování
  • Cyclist-friendly office Cyclist-friendly office
  • Parkoviště Parkoviště
Zobrazit výpis pracovních nabídek

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce

Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce

Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce, na co máte nárok? Jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním? Na vše vám odpovíme!

Jaký pracovní úvazek je pro vás ten ideální?

Jaký pracovní úvazek je pro vás ten ideální?

Hledáte si novou práci? S námi se dozvíte, jaké jsou druhy pracovních úvazků, mezi kterými můžete vybírat.

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.

Na co se připravit při registraci na úřad práce

Na co se připravit při registraci na úřad práce

Vše, co potřebujete vědět o registraci na úřadě práce - musím se registrovat, kde se registrovat, kdy se registrovat se dozvíte v daném článku. Jak probíhá osobní schůzka a co můžete zařídit online z pohodlí domova. Věděli jste, že již nemusíte na úřad práce v místě vašeho trvalého bydliště, ale stačí ten, který je nejblíže vašemu bydlišti, byť jen přechodnému?

Poradíme, jak si vybrat práci, která vás bude bavit

Poradíme, jak si vybrat práci, která vás bude bavit

Není jednoduché vybrat novou společnost, ve které budete několik let pracovat, spolupracovat s ostatními kolegy, do budoucna i předávat své znalosti a své zkušenosti nováčkům. Jak si vybrat práci, ať již jste absolventem či jen chcete práci změnit, probereme v našem článku, kde se zaměříme na výběr oboru i na další klíčové parametry. Pro inspiraci přidáme i obory, o které bude největší zájem.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉

AJ auto benefit Bor den dění elektrikář elektro EU event hlavní IT mobil Most možnost náplň práce NDA odpovědnost péče péče o zaměstnance pečlivost penzijní připojištění plán plat pojištění práce pracovní pracovní poměr pracovní prostředí prostředí příklad příplatky připojištění příspěvek řízení SOU společnost společnosti sport stabilní stravenky stravování tarif týden týden dovolené navíc zdraví automat automatizace dar dokument dovolené elektrický firemní karta karty komunikační kov náplň národní navíc odbor odborné oprava Ostatní penzijní poměr pomoc PR problém příjemné příjemné pracovní prostředí přístup stav stroj systém technické technolog údržba výběr výrobní způsobilost
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena