- 26 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Pro novou provozovnu firmy SPOJUJEME nové bistro Dark Kitchen na Vinohradech, hledáme obsluhující personál. Bude se jednat o malé bistro s 12ti místy k sezení, které je součástí velké výrobny cateringu a bude fungovat i jako showroom našich služeb. V nabídce bistra budou k objednání snídaně, vienosserie / francouzské pečivo/, které si budeme sami péct, obědová nabídka, cukrářská nabídka, kanapky z nabídky našeho cateringu, obsáhlá nabídka vín. Všechny naše produkty si budou klienti moci objednat formou take away či zkonzumovat na místě.
· Prodej a obsluha zákazníků s úsměvem a důrazem na příjemné vystupování
· Komunikace se zákazníky, podpora prodeje nabízením produktů
· Příprava nápojů za barem
· Prezentace a nabídka vín
· Samostatná práce s pokladnou (Septim)
· Večeře typu fine - dining
· Praxe v oboru
· Schopnost pracovat rychle a efektivně i v hektickém prostředí
· Vynikající komunikační dovednosti a schopnost vytvořit příjemnou atmosféru pro naše hosty
· Znalost anglického jazyka na komunikativní úrovni
· Znalost vín (školení na naši nabídku bude probíhat před otevřením bistra)
· Znalost přípravy kávy výhodou nikoli podmínkou, rádi zaškolíme
· Stabilní zaměstnání pod značkou Spojujeme s několika provozy
· Kariérní postup v rámci celého Spojujeme
· Možnost profesního růstu a rozvoje v gastronomickém prostředí
· Přátelský a profesionální tým, který vás podpoří ve vašem pracovním úspěchu
· Platové ohodnocení 28.000,-Kč čistého + spropitné, po zkušební době 30.000,-Kč + spropitné
· Práce ranní/odpolední, víkendy a svátky
· Multisport karta, firemní akce, 20 dní dovolené
· Sleva na konzumaci i v rámci ostatních provozoven Spojujeme
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.