- 34 000 – 36 500 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek

Jsme VOJTELLA o.p.s., poskytovatel sociálních služeb pro seniory a osoby se zdravotním postižením se sníženou soběstačností. Našim klientům poskytujeme odbornou péči a podporu s důrazem na jejich individuální potřeby, důstojnost a zachování co největší samostatnosti. Kapacita našeho domova pro seniory je 78 lůžek.
Vojtella, o.p.s. je nezisková organizace, která byla založena v roce 2005 za účelem poskytování sociálních služeb potřebným klientům.
Do našeho kolektivu přijmeme praktickou sestru, která má ráda komunikaci s lidmi, nebojí se výzev a hledá dlouhodobou spolupráci.
Poskytování komplexní ošetřovatelské péče klientům
Příprava a administrace léků dle lékařských předpisů.
Monitorování zdravotního stavu klientů a zaznamenávání veškerých změn.
Dodržování všech zdravotnických a bezpečnostních protokolů.
Ukončené minimálně SŠ vzdělání v oboru zdravotnictví
Praxe v oboru velkou výhodou, nikoliv podmínkou
Příjemné vystupování
Čistý trestní rejstřík

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.