Administrativní pracovnice
- Nusle, Praha
- SUPER SPORT spol. s r.o.
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na plný úvazek, zkrácený úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp), práce na živnostenský list (osvč) |
Lokalita | Praha Komárkova ev.č. 12, Chodov, Praha, 148 00 |
Firma | Český svaz curlingu z.s. |
Kategorie | Marketing, reklama, média a PR, Management, Věda, vzdělávání a sport, Marketingový specialista / specialistka, Marketingový ředitel / ředitelka (CMO), Marketingový manažer / manažerka, Oblastní manažer / manažerka, Projektový / projektová manažerka, Online marketing |
Min. vzdělání | Bakalářské |
Jazyk. znalosti | Český jazyk (Velmi pokročilý C1), Anglický jazyk (Pokročilý B2) |
Hrubá mzda | 35.000 – 70.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Český svaz curlingu (ČSC) vznikl v roce 1990 jako občanské sdružení.
Během zimních olympijských her 2022 se curling zapsal do povědomí veřejnosti jako úspěšný a atraktivní sport. Ve spolupráci s městy představujeme curling veřejnosti, vznikají nové kluby, roste členská základna a na podzim se otevřou další nové plochy pro curling nejen v Praze, ale i dalších regionech České republiky.
Společnost CURLING PROMO s.r.o. úspěšně provozuje bezbariérovou curlingovou halu již od roku 2004. Každoročně si v roztylské curling aréně vyzkouší curling v rekreační podobě tisíce zájemců v rámci společensko-sportovních akcí a jejich ohlas je bez výjimky pozitivní.
Více informací o nás naleznete na našich webových stránkách https://www.curlingpromo.cz/ a http://curling.cz/
Těšíme se ze spolupráce s novými partnery. V kalendáři následující sezóny se také objeví další významná sportovní akce World Curling Tour. Českému svazu curlingu se tak daří plnit postupné cíle v koncepci rozvoje curlingu, byť v nelehké době a konkurenci dalších desítek sportovních odvětví.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Existují dvě dohody, v tomto článku se dozvíte vše o dohodě o provedení práce. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním. Abyste měli kompletní informace, připojili jsme i vzor dohody o provedení práce. Po úpravě zákoníku práce dochází ke změnám u dohod, a my vám tyto změny jasně, stručně a srozumitelně představíme. Vzorová dohoda o provedení práce k tisku je pro vás zcela zdarma, můžete ji upravovat dle svých potřeb.
Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.
Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.
Potřebujete se krátkodobě postarat o dítě či osobu blízkou? Povíme vám, jaké jsou podmínky pro výplatu ošetřovného, o koho ze svých příbuzných můžete pečovat, kdo a jak dlouho může pečovat a kdy výplatu ošetřovného dostanete.
Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?
Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.
Na stávající pozici jste již několik let a cítíte, že potřebujete změnu. Ať již povýšení, změnu pracovní pozice nebo dokonce změnu oboru? Podívejte se s námi na to, jaké máte možnosti a jak si o změnu říci, aby vám nadřízený vyšel maximálně vstříc.
Státní úřad inspekce práce provádí pravidelné plánované kontroly i kontroly na základě podnětů od zaměstnanců, aby zjistil, jaký je skutečný stav v prověřované oblasti, a v případě zjištění nějakého pochybení má pravomoc nařídit zaměstnavateli pochybení odstranit. Zjistěte, jak probíhá kontrola inspekce práce, jaké mohou být pokuty a za co zaměstnavatelé pokuty nejčastěji dostávají.
Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.
Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje