HR specialista vzdělávání | stačí 1 rok praxe

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Hledáme do HR týmu posilu na agendu rozvoje a vzdělávání. Pokud máte alespoň 1 rok praxe na obdobé pozici ve výrobním podniku a hovoříte anglicky, dejte mi o sobě vědět, proberu s vámi detaily pracovní nabídky. :-)

Popis pozice:

  • zodpovědnost za plán vzdělávání a rozvoje
  • hlídání rozpočtu u svěřených oblasti
  • zodpovědnost za organizaci a administraci interních a zákonných školení 
  • zodpovědnost za chod vzdělávacího střediska a didaktické pomůcky
  • zodpovědnost za evidenci dat, archivaci a skartaci tiskopisů v oblasti vzdělávání

Profil kandidáta:

  • praxe alespoň 1 rok na obdobné pozici ve výrobní společnosti
  • AJ na komunikativní úrovni, B2
  • znalost zákoníku práce a souvisejících předpisů
  • znalost MS Office, Window, HR a docházkový systém
  • řidičský průkaz sk. B

Nabízíme:

  • bonusy/prémie ke mzdě
  • dovolená 5 týdnů
  • závodní stravování
  • firemní školka
  • Cafetérie
  • příspěvek na dopravu
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • vzdělávací kurzy, školení

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Pružná pracovní doba
  • Kafetérie
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dopravu

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Dušan Řezáč | Dušan Řezáč | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • 26 000 – 46 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 3. října
INTEGRA GROUP s.r.o. | INTEGRA GROUP s.r.o. | Bubeneč, Praha Bubeneč, Praha
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 22. ledna
Český svaz curlingu z.s. | Český svaz curlingu z.s. | Chodov, Praha Chodov, Praha
  • 35 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 17. září
ČISTIČ BOT.CZ, s.r.o. | ČISTIČ BOT.CZ, s.r.o. | Smíchov, Praha Smíchov, Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 18. září

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
HOFMANN WIZARD s.r.o., SYNERGIE TEMPORARY HELP s.r.o., Comac jobs s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Účetní, Náborář / Náborářka

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.