- 30 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
Nástup do práce je možný ihned.
Stačí nás kontaktovat s Vašim zájmem a hned v týdnu s vámi absolvujeme vstupní pohovor, podpis smlouvy a lékařskou prohlídku, která bude zdarma. Vše probíhá na jednom místě.
Hledáme lidi do výroby v automobilovém průmyslu, která je zaměřená na vývoj klimatizací a chladicích systémů. Jedná se o lehkou manuální práci, kterou zvládne téměř každý. Práci vás naučíme, nevadí pokud zkušenosti nemáte.
Zavolejte nám na číslo zobrazit tel. číslo , rádi Vám odpovíme na Vaše případné dotazy.
Pozice, které obsazujeme: operátor/ky výroby nebo skladníky
Neváhejte a kontaktujte nás na čísle zobrazit tel. číslo .
◘ Ochota pracovat ve 3. směnném provozu
◘ Manuální zručnost
◘ Pečlivost a spolehlivost
◘ Dobrý zdravotní stav
◘ Mzda od 26 000,– až 34 000,–
◘ Docházkový bonus až 900 Kč
◘ Výkonnostní prémie
◘ Příspěvek na stravování (24Kč/den)
◘ Stravování v závodní jídelně
◘ Smlouva na hlavní pracovní poměr
◘ Vstupní prohlídka ZDARMA
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.