Vedoucí controllingu

České Budějovice

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Hledáme lídra oddělení se zaměřením na controlling investic. Důležitá je pro nás také zkušenost s vedením týmu a pokročilá znalost angličtiny. Budete součástí moderní firmy, která se ve svém dalším rozvoji zaměřuje na digitalizaci a inteligentní technologie.

Popis pozice:

  • Celkové zabezpečení činností controllingu zodpovědného za investice
  • Zajištění správnosti procesů plánování a rozpočtování, hodnocení efektivity hlavních investičních procesů
  • Podílení se na zavádění nového finančního modelu řízení a dalšího zlepšování
  • Aktivní vedení a rozvoj menšího týmu 
  • Tvorba analýz dalšího vývoje, návrhy opatření a doporučení k lepší efektivitě, tvorba KPI
  • Úzká spolupráce s dalšími podpůrnými odděleními na přípravě dlouhodobých investičních plánů

Profil kandidáta:

  • Praktické zkušenosti v oblasti controllingu
  • Manažerské schopnosti, dobré prezentační a vyjednávací dovednosti
  • Schopnost rozhodování a aktivní přístup k řešení problémů 
  • Pokročilá znalost anglického jazyka
  • Samostatnost, pozitivní a zodpovědný přístup k práci
  • Týmový duch

Nabízíme:

  • Stabilní zázemí a dlouhodobé pracovní uplatnění u nadnárodní společnosti
  • Výše mzdy stanovená podle dosavadních zkušeností 
  • Finanční odměny
  • Odborné vzdělávání 
  • 5 týdnů dovolené
  • Pružná pracovní doba
  • Možnost využívat home office 
  • Příspěvek na zdraví, kulturu a sport ve formě cafeterie 
  • Stravenky 
  • Příspěvek na penzijní připojištění 
  • Příspěvek na životní pojištění
  • Další firemní benefity

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

LESS & TIMBER, a.s. | LESS & TIMBER, a.s. | Čáslav Čáslav
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. července
SMART Career s.r.o. | SMART Career s.r.o. | Pardubice Pardubice
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. září
LESS & TIMBER, a.s. | LESS & TIMBER, a.s. | Čáslav Čáslav
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. října
BIS Czech s.r.o. | BIS Czech s.r.o. | Horní Jiřetín Horní Jiřetín
  • od 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

zkušenost
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT