Vedoucí controllingu

České Budějovice
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Hledáme lídra oddělení se zaměřením na controlling investic. Důležitá je pro nás také zkušenost s vedením týmu a pokročilá znalost angličtiny. Budete součástí moderní firmy, která se ve svém dalším rozvoji zaměřuje na digitalizaci a inteligentní technologie.

Popis pozice:

  • Celkové zabezpečení činností controllingu zodpovědného za investice
  • Zajištění správnosti procesů plánování a rozpočtování, hodnocení efektivity hlavních investičních procesů
  • Podílení se na zavádění nového finančního modelu řízení a dalšího zlepšování
  • Aktivní vedení a rozvoj menšího týmu 
  • Tvorba analýz dalšího vývoje, návrhy opatření a doporučení k lepší efektivitě, tvorba KPI
  • Úzká spolupráce s dalšími podpůrnými odděleními na přípravě dlouhodobých investičních plánů

Profil kandidáta:

  • Praktické zkušenosti v oblasti controllingu
  • Manažerské schopnosti, dobré prezentační a vyjednávací dovednosti
  • Schopnost rozhodování a aktivní přístup k řešení problémů 
  • Pokročilá znalost anglického jazyka
  • Samostatnost, pozitivní a zodpovědný přístup k práci
  • Týmový duch

Nabízíme:

  • Stabilní zázemí a dlouhodobé pracovní uplatnění u nadnárodní společnosti
  • Výše mzdy stanovená podle dosavadních zkušeností 
  • Finanční odměny
  • Odborné vzdělávání 
  • 5 týdnů dovolené
  • Pružná pracovní doba
  • Možnost využívat home office 
  • Příspěvek na zdraví, kulturu a sport ve formě cafeterie 
  • Stravenky 
  • Příspěvek na penzijní připojištění 
  • Příspěvek na životní pojištění
  • Další firemní benefity

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

D.A.S. právní ochrana, pobočka ERGO Versicherung Aktiengesellschaft pro ČR | D.A.S. právní ochrana,… | Celá ČR Celá ČR
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 25. srpna
LESS & TIMBER, a.s. | LESS & TIMBER, a.s. | Čáslav Čáslav
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. července
SMART Career s.r.o. | SMART Career s.r.o. | Pardubice Pardubice
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. září
LESS & TIMBER, a.s. | LESS & TIMBER, a.s. | Čáslav Čáslav
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. října
BIS Czech s.r.o. | BIS Czech s.r.o. | Horní Jiřetín Horní Jiřetín
  • od 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. ledna
Velvyslanectví Spojených států amerických | Velvyslanectví Spojených… | Malá Strana, Praha Malá Strana, Praha
  • 45 000 – 54 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. října

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT