| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
| Práce vhodná také pro | absolventy |
| Lokalita | Evropská 710, Příbram, 261 01 |
| Firma | TROX KS Filter s.r.o. |
| Kategorie | Řemeslná výroba a manuální práce, Strojírenství a automobilový průmysl, Průmyslová a chemická výroba, Obsluha strojů, Seřizovač / seřizovačka strojů, Nástrojář / Nástrojářka, Servisní technik / technička, Seřizovač / seřizovačka strojů, Obsluha strojů |
| Min. vzdělání | Odborné vyučení bez maturity |
| Jazyk. znalosti | Český jazyk (Pokročilý B2), Anglický jazyk (Začátečník A1) |
| Délka prac. poměru | na dobu neurčitou |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Společnost TROX KS Filter s.r.o. zabývající se zejména výrobou filtrů pro komerční globální trh, je součástí stabilní mezinárodní společnosti TROX Group. Skupina TROX je nejvýznamnějším výrobcem a dodavatelem vzduchotechniky.
Seřizovač bude zodpovídat za:
Zodpovídáte za nastavení technologických parametrů a seřízení strojů
Ovládáte řídicí systémy strojů a zařízení
Zajišťujete technickou podporu výroby
Identifikujete poruchy zařízení a odhalujete jejich příčiny
Spolupracujete s údržbou při odstraňování větších závad a servisních prohlídek
Provádíte stanovenou údržbu zařízení - TPM
Zodpovídáte za svěřené zařízení
Podílíte se na zlepšování procesu a hledáte úspory
Seřizovač by měl splňovat:
Minimálně SOU, SŠ výhodou
Znalost výrobní dokumentace
Znalost samostatné preventivní a prediktivní údržby
Zájem, spolehlivost, učenlivost, zodpovědnost
Ochota pracovat ve směnném provozu
Seřizovači nabídneme:
Zázemí stabilní společnosti TROX se silným postavením na světovém trhu.
Atraktivní pracovní prostředí v nové výrobní hale
Možnost seberealizace a profesního růstu.
Zajímavé finanční a motivační ohodnocení.
Široká řada benefitů (5 týdnů dovolené, 13. plat, vzdělávací a rozvojové kurzy, stravenky, flexi pass, příspěvek na penzijní pojištění, týmové akce, aj.)
Dovolená navíc
Finanční bonusy / prémie
13., případně 14. plat
Kariérní růst
Firemní akce
Příspěvek na stravování
Příspěvek na volný čas
Příspěvek na spoření / pojištění
Závodní stravování
Občerstvení na pracovišti
Parkoviště
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
První den v nové práci je vaší vizitkou – co si vzít na sebe, jak se připravit, na co se ptát, na co se neptat, jak se kolegům představit. Se vším vám pomůžeme!
Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?
Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.
Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.
Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.
Existují dvě dohody, v tomto článku se dozvíte vše o dohodě o provedení práce. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním. Abyste měli kompletní informace, připojili jsme i vzor dohody o provedení práce. Po úpravě zákoníku práce dochází ke změnám u dohod, a my vám tyto změny jasně, stručně a srozumitelně představíme. Vzorová dohoda o provedení práce k tisku je pro vás zcela zdarma, můžete ji upravovat dle svých potřeb.
Až 50 000 Kč na získání nové nebo zvýšení, rozšíření či prohloubení dosavadní kvalifikace, jinými slovy odborné způsobilosti. Povíme si, jaké jsou podmínky pro uchazeče, jak podat žádost a jak dále postupovat, aby byl kurz uhrazen Úřadem práce.
Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.
Rozhodli jste se ukončit pracovní poměr ve stávajícím zaměstnání? My vám pomůžeme. Společně se podíváme na ukončení pracovního poměru, co říká zákoník práce o výpovědi, jednak ze strany zaměstnance, jednak ze strany zaměstnavatele. Nebo jste dostali výpověď od svého zaměstnavatele? Povíme si, v jakých případech vám zaměstnavatel výpověď může dát.
Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce, na co máte nárok? Jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním? Na vše vám odpovíme!
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
