- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost DSK stavebniny vznikla v roce 1997 a patří mezi nejvýznamnější dodavatele stavebního materiálu v Královéhradeckém a Pardubickém kraji. Za období své působnosti si společnost vybudovala silnou síť odběratelů z řad stavebních firem a stavebnin. Se svými 9 provozovnami a 85 stálými zaměstnanci obsluhuje i široké portfolio koncových zákazníků. Snahou společnosti je toto portfolio neustále rozšiřovat a poskytovat zákazníkům kvalitní služby. Naší motivací je spokojený zákazník. Nabízený sortiment zboží a stále se rozvíjející nabídka služeb, Vám pomohou s realizací jakékoliv stavby. Stále se zvyšující nároky na úsporné a moderní bydlení nás ženou kupředu, díky čemuž neustále využíváme a prodáváme nejmodernější stavební materiály. Záběr našich služeb nám umožňuje nabídnou Vám vše od vyřízení stavebního povolení, zajištění materiálu, výběru vhodných lidských zdrojů, až po samotnou realizaci stavby.
Provozovna v Novém Městě nad Metují rozšiřuje svůj pracovní tým. Hledáme tak nového kolegu/kolegyni na pozici skladníka.
* příjem, výdej a manipulace se zbožím,
* fyzická kontrola materiálu,
* spolupráce na inventurách, měsíčních kontrolách skladu
* fyzickou zdatnost,
* aktivní přístup k práci, ochotu, vstřícnost,
* průkaz VZV výhodou,
* znalost stavebních materiálů výhodou,
Vyhodnocení došlých životopisů bude probíhat již po Novém roce.
* zázemí stabilní české společnosti s mnohaletou působností na trhu,
* spolupráci na hlavní pracovní poměr (první smlouva na dobu určitou, poté na dobu neurčitou)
* nástup možný ihned nebo dle domluvy,
* přátelskou a otevřenou atmosféru,
* nákup zboží ze sortimentu firmy za zvýhodněné ceny,
* možnost využít firemní tarify pro soukromé volání,
* možnost zapůjčení firemní techniky
* příspěvek na stravování
* Ne a svátky volné (soboty jsou pouze jednou za 14 dní na 4 hod)

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.